2022企业党组织工作总结 企业党工委工作总结.docx

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党支部把抓党建、促业务和做好政治思想工作调动工作主动性，作为平常做好党建工作的基本方法。坚持以“学政策、学形势、强信念、强合力”为主要内容。充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想政治工作，将党的思想和主见渗透到企业生产、经营、管理之中，理顺企业内部的各种关系，化解冲突，协调关系，凝合人心，调动职工主动性。
五、关爱党员，服务员工
企业党组织建立“五必访”、“四必谈”制度，“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”（政治生日和诞生生日）时必访、生产生活遇到困难时必访、家有冲突纠纷时必访和红白喜事时必访，这样刚好送去企业党组织的暖和；“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出现质量问题时必谈、员工有冲突时必谈和员工受处分时必谈，尽最大实力协作企业管理层做好企业员工释疑解惑工作，刚好排查化解冲突。
为更好地帮助困难员工解决生活实际问题，公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工赐予肯定的困难补助金。
总之，我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步，在今后的工作中，我们将进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，努力实践“三个代表”和科学发展观，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力气。










先进党组织汇报材料
我院党委成立于1997年，现有党员18xxxx,下设1xxxx党支部，多年来，院党委仔细学习贯彻党的路途、方针和政策，始终坚持以经济建设为中心，仔细抓好党建工作，以促进医院经济快速发展，特殊是争创\"五好\"基层党组织以来，以\"五好\"创建为动力，以促进医院发展、提高医院综合竞争力为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广阔职工的主动性和创建性，使院领导班子的凝合力、战斗力不断得到增加，干部职工素养不断得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，党组织的核心作用、职工的主子翁意识得到进一步增加，医院的经济效益和社会效益大大提高。
医院党委两年来的工作和取得的成果，我们在医院党委《2004-2022年度先进事迹材料》里已作了较具体的总结，现就市直工委下发的\"2004-2022年度市直机关先进党委、党总支考评标准\"，重点汇报我院争创\"五好\"基层党组织状况及院党委工作中的一些亮点。










一、强化组织领导，狠抓班子建设
为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用，使争创\"五好\"基层党组织活动富有成效地开展，院党委把狠抓班子建设作为一项日常工作任务来抓，以此带动医院发展。
比照\"好班子\"的标准：\"坚决贯彻执行党的路途方针政策，班子健全，按时换届；团结协作，分工明确；坚持学习制度，作风民主，秉公办事，关切群众，定期向党员通报状况；廉洁勤政，求真务实，建立健全群团组织。\"我们自认为，班子建设工作，我们抓得实，有成效。
1、坚决贯彻执行党的路途方针政策，班子健全，按时换届。我院党委今年4月份满届，我们已于3月份刚好向市直工委提出换届申请。下属各支部班子健全，活动开展正常。
进一步健全了\"工、青、妇\"等群团组织，分工明确，活动开展常常，工、青、妇连年被上级部门评为先进组织，两年来，每逢重大节日，工、青、妇组织相互协作，主动协调，组织开展各种联欢会、学问竞赛、拔河、篮球赛等有益的主题活动，以活跃职工文化生活，陶冶职工情操。
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