2022党委班子民主生活会对照检查材料 班子民主生活会对照.docx

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“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。对学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想还有差距，对工作投入的精力多，政治学习还是不够常常深化，导致大局观念还不够强，整体观念还不够坚固。
、存戒惧、守底线方面。一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地宣扬党的政策主见、维护党的形象权威、巩固党的执政基础等思索探讨还不深；二是对分管领域提示和监管履职不到位。个别同志对分管部门、联点村（场）干部没有常常提示，存在好人思想，监管不力、管理不严。
、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是工作标准不高。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难心情和疲于应付心态，满意于不出错、过得去；二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满意于会议部署、文件支配，但紧抓不放、督查问效不够。
、实力素养、道德修养、作风形象方面。一是形式主义方面。有时存在上级主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，有上级检查验收做的就好，没有检查督促，做得就相对差些。二是享乐主义方面。个别同志有精神懈怠苗头，满意现状，缺乏奋斗精神。










三、问题产生的缘由分析
通过仔细比照检查，班子认为问题是表象，根子在思想。为此，班子本着深挖细剖的原则，深化分析了问题产生的根源。主要有以下几点：
。对党的思想政治建设重视还不够，把更多的精力放在了中心工作上，把政治理论学习当成了“软指标”，对理论学习重要性相识不足，学习的主动性和自觉性还不够，对***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深化学习、全面理解还有差距。
。还没有真正彻底在思想上、行动上树立起一心一意为职工群众服务的意识，在工作中深化基层一线主动性不强，指导工作主观意识成分居多，联系职工群众还不够广泛，帮助职工群众解决困难问题的力度还不够大，对职工群众反映不是特殊剧烈的问题重视程度还不够。
。对执行党的纪律的极端重要性相识不够，缺乏纪律意识，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、肃穆纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。










。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的实力还不够强，对政治理论学习抓的不够牢，没有真正把加强自身修养、肃穆党内政治生活作为必修课，思想教化、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格根据先进典型的标准来提升个人修养、志向信念和道德境界。
四、下步整改措施
、实事求是的思想路途，进一步端正学风。健全完善党委中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培育、一种实力来提升，切实提高班子的整体理论素养和政策水平，跳出“只会埋头拉车，不会抬头看路”的圈子。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真正使***新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既
“入乎其内”钻进去精读原著，又“出乎其外”跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。