清收清欠工作报告.docx

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清收清欠工作报告
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清收清欠工作报告
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篇一：年底清欠工作总结
年*** 在*** 的关心和指导下，在各部门的协助下，牢记总经理训导，发扬伟大的 “，常怀律己之心、常修为政之德，绷紧廉洁自律弦；要保持高度的安全感，注重方式，合理合法，利己利企；要有提升企业发展质量的荣誉感，指标在手，时不我待。
要注重团结协作。清收清欠不是某个人、某个部门单一独立的工作，正所谓单丝不成线，独木不成林，要充分调动各级领导干部、各级组织的清收清欠积极性，有效发挥各职能部门的作用，全员推动，全力推动，相互配合，相互支持，塑造合力，形成一个和谐互动、齐心协力的工作局面。
任务目标有定数，清收清欠无尽时，作为企业的每一名员工，我们只有增强紧迫感和责任感，做好清收清欠 “打持久战 ”的准备，以更加饱满的工作热情，更加良好的精神状态，落实责任，强化执行，扎实工作，攻坚克难，才能顺利完成清收清欠工作的各项任务目标。
篇三：清收工作总结思考
清收工作总结思考
在的第 4 年，历经大大小小的案件处置，涵盖了公司所有类型的业务，现就问题资产清收作一个全面的思考总结。
清收工作从宏观上可以分为两种工作模式：一、诉讼。
二、非诉讼。但实践中，往往是两种方式相结合，但根据实际情况侧重点
有所不同，如何运用能达到一个比较理想的效果，是需要我们案件经办人员的
经验判断。两种方式无所谓孰优孰劣，在具体操作中往往是非诉讼手段前置，
所谓 “先礼后兵 ”。经此阶段，债务人尚未达到我司的预期目标时，一般将会提
起诉讼，采取查封、扣押、执行等强制措施，进入相对的 “激烈 ”对抗期，但也
不是绝对，以个人经验来说，让对方处于一种压力状态，但双方又不缺乏沟
通，是比较理想的清收环境。下面我以办案流程为主线进行详细展开。
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一、非诉讼手段前置必要性
非诉讼手段往往用在客户刚发生违约不久之时，较之于诉讼，从情感上易于被违约客户接受，实际操作中我们又明示或者暗示后续诉讼查封的可能性，从而对方内心又有一种压力感，同时又有一种 “感激 ”我司的手下留情，为双方的谈判、沟通产生一种微妙的影响。当然，实际操作中，是否明示暗示诉讼查封仍是要视情况而定。因为非诉催收本身也能独立成为一种催收方式。下面就非诉手段前置的必要性作如下总结：
1、运用得当，可以避免诉讼程序常有的时间长、成本高、执行难的困局。
2、客户此时为了证明自己还款能力充足，往往会主动或者被动提供一些我
司尚未掌握的财产线索，比如另外省市的房产、土地、应收账款、货款等。 3、有利于加固措施的采取，我司的项目金融业务往往前期来不及做实抵押，如抵
押物释放的情况下，我们可以答应一段时间作为还款期限，但前提是将释放的抵押物转抵我司，达到一种债务人将银行债务转到我司，抵押物也应转移的理解。此外，我们此时提出增加保证人