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档案管理职位说明书1.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
职位
档案管理
编号
页码
第页,共2页
隶属
部门
办公室
版本(次)
2003版(第1稿)
岗位
概述
负责公司文件、档案、资料的立卷、归档及管理工作




负责公司档案的完整性、安全性和保密性;
负责公司档案的建立、整理、保管和借阅等有关事务。
负责文件与资料有效性的监控,负责公司过期无效文件的收回、作废、销毁及暂留文件的保管。
负责编制档案的各种检索工具;
负责公司工商登记、房产证及商标注册证等公司重要资料原件及复印件的保管和维护;
编制档案工作情况统计年报并报送上级主管部门档案管理部门;
负责公司各类文件、资料、信函的登记、传阅、催办、整理和归档。
负责对公司其他部门的档案管理工作进行指导。
负责公司图书、杂志和有关技术资料的采购、登记、保管和借阅。
负责档案库房的日常管理工作,做到整洁、安全、保密;
如期完成领导交办的其他工作。




年龄/性别
岁以下,性别不限
职位
档案管理
编号
页码
第页,共2页
隶属
部门
办公室
版本(次)
2003版(第1稿)





学历/外语
以上学历,掌握基础英语
专业知识/职称
档案管理或相关专业
工作
经历
从事档案管理工作年以上




坚持四项基本原则,拥护党的方针政策;
具有高度的责任心和事业心,实事求是;
坚持原则,忠于职守,严格管理,照章办事。




工作细致、认真、有条理;
有良好的沟通能力和团队合作精神;
保密意识好;
业务能力强。
身体素质
身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力

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