2022办公室、工会工作职责 办公室工会工作职责.docx

题、总结新阅历，切实加强对基层工会组织的工作指导，提高工会工作水平。
五、留意倾听广阔会员和职工群众的看法和要求，并刚好向处党委反映，维护职工的民主权利和切身利益。
六、抓好工会组织的自身建设，坚持目标管理、民主参加、民主管理，加强民主与法制建设，活跃民主生活。
七、关切职工生活，组织工会送暖和小组开展活动，常常到职工家中进行走访，主动帮助解决职工群众在生活中遇到的实际困难，把工会办成真正的“职工之家”。
工会干事岗位责任制
一、仔细学理论、江泽民新时期党建论述，制定工会的学习理论、学习业务、各种文体活动、劳动竞赛规划并仔细组织实施，帮助工会主席加强对职工的职业责任、职业道德、职业纪律教化。










二、留意了解和征求职工的要求和看法，督促帮助有关部门刚好处理关系到职工切身利益方面的提案。
三、发动和组织职工主动投身到“树行业新风、岗位练兵”的劳动竞赛活动中来，留意和发觉总结推广先进典型，做好先进集体和先进个人的管理工作。
四、运用各种形式，组织开展有益职工身心健康的文化、消遣体育活动，办好职工的业余文化生活，增加职工的身体素养。
五、开展职工互助互济活动。做好职工劳动保险工作，参加调处劳动争议，协同有关方面做好职工家属工作。
六、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
七、坚持工会的民主制度，接收新会员，并对会员进行工会基本学问教化。
女工委员岗位责任制
一、运用各种形式，加强对女职工的思想教化。
二、发动女职工主动参与政治、文体技术学，在工作中发挥“半边天”作用。
三、发动女职工主动参与民主管理。留意了解和征求女职工的看法和要求。督促、帮助有关部门刚好处理关系到女职工切身利益方面的提案。










四、发动和组织女职工主动参与爱岗敬业竞赛。留意发觉和培育女职工的先进典型。
五、帮助、督促行政有关部门贯彻执行有关女工爱护的政策、法令和规定。建立健全女工劳动爱护的制度和设施。
六、协作有关部门抓好安排生育工作。
七、依据国家的有关政策、法令和厅工会的统一规定，在勤俭节约和保证须要的原则下，依靠群众收好、管好、用好工会各项经费。
办公室主任岗位责任制
一、在处长的领导下，抓好办公室的全面工作，抓好办公室人员职工的思想政治工作，监督检查工作质量，并负全责。
二、主持日常行政事务（包括公文处理、会议组织、检查和督促决议的执行事项），协调管理处工作支配和总结，催办实行状况。
三、常常组织和参加调查探讨，抓好信息处理工作，向领导传递综合状况和反馈各方面的信息，为领导决策供应牢靠的依据。帮助领导提高决策的民主化、科学化水平。










四、帮助领导了解综合状况，了解和驾驭党和国家方针政策和法律、法规及贯彻执行状况，推动工作。
五、帮助领导组织协调、亲密联系各部门之间的工作，提出相应的解决方法和备选方案。
六、协调各方面的关系，支配好接待和各项活动。
七、做好人民群众来信来访工作，主动开展机关管理和后勤服务工作。
八、加强机关的制度化建设，