下载此文档

2022医生个人工作总结 个人年度工作总结医生.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约12页 举报非法文档有奖
1/12
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/12 下载此文档
文档列表 文档介绍








忱的服务,尽量让病人苦痛而来,满足而归。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,尽快让患者康复,尽快让家人安心。
一、在自己主观思想上希望多深化多了解,以便能全面服务患者,在工作中也努力争取去做,但在某种程度上却给自己和他人造成了不利的影响,在今后须要也必需留意讲究方法。
二、在工作看法和方法上还须要更加扎实,更加细致,把原则性和敏捷性很好地结合起来,提高工作质量。提高工作效率。










三、在工作中,我时常感到实力和学问的欠缺,须要进一步提高各种业务素养和理论水平,提高诊疗水平和综合素养,使自己圆满精彩地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向院领导和同志们道个歉,希望有不到之处赐予见谅。
争取创建更好的工作成果,全身心的投入到医疗服务工作中。尽职尽责,不遗余力,治病救人。为医院及科室谋发展,为更多的广阔患者尽一点微薄之力。
2022年康复科工作安排
2022年是主动上进的一年,在这一段时间里依据2022年的工作总结,现将工作安排列表如下:2022年医院康复科工作安排:
一、认清形势,统一思想,坚决信念努力完成各项工作
新年要有新气象,我科室要有新特色,无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,我们坚信有各级领导大力支持,肯定能使我科做精,加强医疗质量平安管理,领悟和贯彻、实施“三好一满足”、“医疗质量万里行”和“优质护理服务”精髓,努力提高科室医护人员技术,以平安、优质、高效的全层服务。










二、转变服务理念,强化服务意识
1、人性化管理:医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要转变观念,不断学,加强同志间沟通,加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏主动向上的团队。
2、改进服务措施
1、新入院病人热忱接待
2、宣教仔细细致
3、危重病人立即处理,沟通到位
4、出院时送出病区,反复交代出院留意事项。
六、人材培育
随着疾病也在不断改变,学问的更新,我科专业前沿性学问许多,又因我科人员水平及素养参差不齐,专业学问不扎实,故我科医生均需加强自身学习,规范医疗行为。全科室人员一起努力,力争把康复科打造成先进科室。
七、科室宣扬










在2022年的安排中,科室宣扬及个人自我宣扬上,要加大宣扬力度。安排在2022年上半年,我科室与小儿脑瘫科合作,下乡宣扬摸底和宣教工作,加大我院的宣扬力度及科室的学问讲座等。让更多的偏瘫患者了解大名县中医院和康复医学科。
总之,我科还处于发展壮大期间,离上级医院的要求还有很大差距。勤奋正直、主动向上,我们肯定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热忱和信念投入到工作中去,为我们医院的发展做出更大的贡献。
医生个人工作总结
在过去的一年里,在院长的领导下,在各个职能部门和其他科室的帮助下,在全科医护人员的共同努力下,我们较好地完成了科室的日常工作。现将2022年的年度工作总结如下:一、医疗工作在......
医生个人工作总结
还有一个月2022年就向我们说再见了,各行各业都已经打

2022医生个人工作总结 个人年度工作总结医生 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数12
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人mama
  • 文件大小33 KB
  • 时间2022-02-04