2022审计局副局长述职述廉报告 审计局副局长述职报告 1.docx

动。四是今年对7个科室负责人进行了沟通轮岗，5个科级职位开展竞争上岗，对大家营造了公开、公允、公正的用人制度，推动了年轻干部的主动性。










四、作风建设方面
仔细学习宣扬和贯彻《审计法》、《审计法实施条例》、《审计准则》及《审计纪律六项规定》的主要内容和深刻内涵，始终坚持民主集中制，坚持民生优先、群众第
一、基层重要的原则，不断总结阅历。在实际工作中能够摆正自己的位置，做到了工作不越位，不退位，能够严格遵守保密守则，不该看的不看，不该记的不记，不该讲的不讲，自觉维护班子团结和单位整体形象。对审计工作、在思想上相互沟通，在工作上相互支持，在生活上关切和敬重，重大问题与班子成员相互沟通，反复探讨，形成一样看法，在分管工作的过程中仔细负责，深化审计一线，能够虚心听取大家的看法和建议。










五、党风廉政建设方面
始终坚持党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，加强思想道德建设与制度建设，在审计工作当中能够坚持用高标准严格要求自己，用自己的行为影响和教化广阔审计干部。始终抓党风廉政建设和反腐败摆在重要位置，坚持常抓不懈，更加有效地预防腐败，深化实行科学发展观，严格落实党风廉政建设责任制，能够仔细执行“中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则”，时刻提示把廉政建设作为审计工作的生命线和高压线，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，不断强化重点审计领域的廉政风险防范管理制度，必需坚持一心一意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，根据领导干部廉洁自律的有关规定，严于律己，在住房制度，公务接待、公车私用等方面无超标准或违规现象，没有向被审计单位收取现金、有价证券和支付凭证，带头拒绝接受被审计单位的吃请、礼物馈赠等方面严格要求自己，从制度上切断可能产生的腐败问题的根源。
六、不足之处和存在的问题
虽然我在主观上力求尽职尽责，但由于平常忙于事务性工作，个人在思想和工作上还有诸多不足。总体来说，一年来工作中取得了一些成果，但是我也看到与地委行署和社会各界对审计工作的要求相比还有肯定的差距：一是在实际工作中行署中心工作的大局意识、宏观意识、服务意识有待进一步增加；二是争先创优意识不够，审计工作更深层次的探讨和学习力度还不到位。三是审计结果的运用，对被审计单位和审计组的刚好沟通和协调等方面没有新的突破。上述这些问题，须要在今后的工作中深化探讨，仔细加以解决，加深对审计工作作为国家经济运行“免疫系统”新理念的相识。切实增加审计工作的紧迫感和责任感，深化分析现状，创新工作思路，提升工作标准，增加工作动力，在建设文化xx、开放xx、活力xx，进一步开创明年审计工作新局面而不懈努力。










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