2022宣传报道总结 宣传报道工作总结.docx

第 2 页 共 先争优”OA文件4期，上报公司“为民服务创先争优”简报23期，上报股份公司“为民服务创先争优”月报3期。
为更好的指导**部开展今后的宣扬报道，实现公司内部，部门间的阅历沟通，现将**部2022年宣扬报道工作特点总结如下：
一、主动传到压力，大力提升媒体投稿量
年初公司下达的任务是61篇，**部领导将宣扬任务化整为零。安排到各个科室，实现“人人肩上有指标”的压力传导，促使各科室、分部的通讯员、宣扬员主动发稿，并在每月的例会上通报各科室的宣扬报道状况。**部较往年总体发稿量有了较大幅度的上升。
二、扩大投稿范围，实现媒体全覆盖










**部领导主动总结往年宣扬报道发表阅历，要求通讯员在投稿上实行“广撒网”、“一稿多投”的战术，从中心级报刊到省市级报纸杂志、从广播电台到行业媒体实现媒体全覆盖。扩大投稿范围，不局限，经过**部全体通讯员的努力，刊稿量起先大幅度提升。同时与广西新闻出版局、南宁广播电台、中国民航报、桂林日报等媒体进行沟通沟通，为宣扬效果起到较好帮助作用。
三、充溢通讯员队伍，主动培育宣扬骨干，树立新闻敏感度 从2022年发表的稿件状况可以看出撰稿、发稿、摄影参加人员众多，说明各科室、分部都有效的调动了员工的写稿主动性，可谓新人辈出；从发稿丰富、多样的内容上可以看出不同通讯员不同的新闻视角。为培育宣扬骨干的新闻敏感性和策划实力，组织专人参加公司支配的各类宣扬指导会议。学习如何抓住工作细微环节中的重点和亮点。学习如何策划宣扬，将新闻通稿重心落在公司发展战略上等。
主动总结有利阅历的同时，也须要看清**部宣扬报道中的不足之处，才能在日后的工作中更好的扬长避短。
一、新闻敏感度不够，新闻时效性滞后，存在大量新闻素材和新闻资源的奢侈；










二、在专业报刊上的宣扬力度不够，投稿率和采纳率较其他公司、其他部门还有差距；
三、某些科室投稿类型还不够广，对宣扬工作还不够重视，对续传工作仅限于完成稿件任务，带有松劲心情。
在2022年里，**部将努力克服以上不足。接着发扬对新闻宣扬工作的热忱和干劲，深化基层一线挖掘新闻题材，对先进事迹和人物要主动宣扬，扩大影响力；深化思索，要通过工作现象看到新闻本质，勤思索发表更多精品文章。
**公司**