2022工会干部年终总结 工会干部工作总结.docx

24 页


2一、工作作风，廉洁自律
在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有实力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注意从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特别化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从起先工作到今日我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。
二、工作实绩
一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。
1、仔细落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深化和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地爱护和调动职工主子翁主动性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关切的热点。为了加大维护力度。除了深化开展宣扬贯彻“劳动法”来提高广阔工会干部和职工的法律相识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的爱护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重大作用。










2、主动开展送暖和活动
一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。主动督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是协作民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送暖和活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起高校的特困职工子女赐予救助。
3、厂务公开形成规范化、制度化
厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从XX年起先，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必需公开的内容。改革方案提交职代会探讨审议通过。










4、主动参与企业工作组开展工作
20XX年五月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我仔细履行职责，主动协作局领导，仔细宣扬上级的方针政策，耐性细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决彻底关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。
三、存在问题
由于水平不高，实力有限，工作中还有许多地方不能尽如人意，一是“平”，工作平常，没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深化实际，调查探讨不够;四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学和工作实力，改进工作作风，深化实际，深化基层，帮助群众解决实际问题。
工会干部年终总结
3《工会法》自20xx年修改施行以来，区总工会在区委的正确领导下，在上级工会的指导帮助下，在人大、政府、政协的主动下，仔细履行各项职能，在扩大组织覆盖面、拓宽维权渠道、健全完善维护保障机制、提高职工队伍素养、加强工会自身建设等方面做了一些工作，也取得了肯定的成果。根据区人大 届第次常委会议的支配，现将《工会法》贯彻执行的有关状况汇报如下：


第 8