1、要沟通:常常与我店周边地区并且与 店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如:城-管、派出所及我店所在的 物业部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动须要帮助时创建良好的条 件。
2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打 下良好的基矗
3、要沟通:常常与各部门经理、员工及促销沟通,了解店 内及店外自己所不知道并且与店内正常销售休戚相关的状况,真正做到取 他人之长,补己之短。
4、要了解:即任何未曾经验过的事情肯定要了解这 件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完备,所以对于工 作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能 实施。
5、要总结:总结过往阅历,将未曾做好的事情吸取教训,已经胜利 的事情找寻实施时的不足,把这些阅历投入到以后的工作中去除上述几点以外我认为以下两点也特别重要。
一、店面行政管理 店内日常 小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理 应放在首位。 ,岗位职责分工细化,自上而下。使工 作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现 ,培育员工、销售人员的集体荣誉感和主子翁 意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有 爱岗敬业、服务热忱周到、懂业务、会管理的高素养人才 ,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成 为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地 、能够利用的条件,创建、布置良好的店面环境,树立 良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、整齐的环 境中享受购物的乐趣 “为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教化 的同时,注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高,更好的 一心一意为顾客着想,削减投拆 ,防火、防盗,将危急隐患歼灭在萌芽之中,杜绝因 此给公司带来不必要的损失 ,协调好与政府部门的合作关系,以削减不必要的 麻烦。
二、经营管理 、销、存的管理,驾驭规律,提高商品库存周转率,不积压 商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化 ,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌 人员,并进行相关的数据分析 ,主动参加公司的各项促销活动,及店内的各项活 动,充分做好宣扬及布置的工作 ,做好一人接待,全面协调,让顾客 感到便利、快捷的服务 ,通过市场调研,分析总结存在的差距,刚好调整,以顺应市 场的发展改变,提高市场占有篇三:杨兵晋岗演讲稿(副店长) 演讲材料
仲盛店前厅部长:杨兵
敬重的各位领导,敬爱的伙伴们,大家好
,在加入望湘园的这些日子,我先后经验了五角场,港汇,金汇,,完成了从各种角色的学习,在公司的培育和我自己的努力下,,!
2022店长晋升发言稿 晋升为店长感言 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.