2022廉政教育 公司廉政教育.docx

三是要与领导干部廉洁自律结合起来。党政机关和领导干部是廉政建设的重点。要加大对党纪法纪特殊是《廉政准则》的学习和宣扬，使广阔干部群众对反腐倡廉的各项规定更加熟识，为让广阔干部群众更好地支持、参加廉政建设创好条件。以社区为单位，以楼栋责任区为依托，建立纪检信访监督点，公布举报电话，并聘请一批威望高、作风好、有议事实力的居民代表作为党风廉政监督员，对驻本社区的党员干部，八小时以外的行为表现进行监督，促进领导干部廉洁自律意识进一步增加。通过领导干部的廉洁自律，带动社会风气的根本好转。
农村“勤廉指数”测评工作，由测评指标设定、组织测评、结果反馈、整改及测评结果运用等部分组成。作为纪检监察工作方法的创新，开展“勤廉指数”测评工作在科学性和有效性上的优势已经凸显。当前，进一步扩大测评工作效果，必需把“勤廉指数”测评与绩效管理相结合，不断拓展工作领域，放大创新成果，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。










以正确把握测评各要素关系为重点，深化“勤廉指数”测评工作。“勤廉指数”测评是一项系统工程，必需把握好各要素之间的关系。其中测评指标是基础，必需树立两个理念导向，即以群众主观意志为导向，切实解决人民群众反映的突出问题，让干部群众满足；以工作客观要求为导向，推动农村经济社会事业全面发展。评估是测评的核心，要主动运用评估结果进行考核奖惩，通过激励约束机制推动“勤廉指数”测评各项指标的实现。科技监控是手段，要通过软件信息技术加强对“勤廉指数”测评工作的科学动态监控。问责追究是保障，必需建立一套与“勤廉指数”测评相对应的、操作性较强的责任追究机制。
以规范村务公开为基础，保证民主测评客观公正。要以“实际、好用、实效”为原则，进一步规范村务公开的内容、程序、方式、时间及管理监督等工作。突出公开内容的针对性，实事求是地把村里的大事小情公之于众，做到农夫想看什么就公开什么。在公开时间上，要坚持常规工作定期公开，按时更新；对群众关切的重点问题要刚好公开；对于时间跨度较长的事项，分阶段公开，待事项全部完成后，刚好公布最终结果；对于大额开支、土地征占和集体资产的处置，要变事后公开为事前公开。在公开方式上，将村务公开栏与村民会议、明白卡、村局域网等方式相结合，确保村民刚好了解、主动参加、精确评估。










与农村各项工作任务相结合，拓展测评工作成果。把开展“勤廉指数”测评与实行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》结合起来，与推动农村“规范制度、规范行为、规范决策、规范监督”工作结合起来，与党务公开、政务公开、村务公开、财务公开结合起来，与农村“资金、资产、资源”管理结合起来，与村务监督机构的建设结合起来，与基层民主建设等农村各项工作任务结合起来。在对各地农村实际进行科学调查、分析基础上，合理安排分值，设置加分项目，从而形成一整套全面、细致、规范的农村经济社会各项事业发展目标管理考核体系，推动农村各项工作全面发展。
以“勤廉指数”测评为抓手，健全绩效评估体系。运用村级“勤廉指数”测评，实施村级“勤廉绩效”评估，将绩效考核触角从机关延长至农村，把村干部的勤廉状况纳入绩效考评范围，实现绩效考核体系在县（市）、乡镇和农村三个层面全覆盖。同时，以现有绩效评估文件规定和绩效评估的实践阅历为依据和指导，开展好村级“勤廉绩效”评估工作。通过将村级“勤廉指数”测评融入绩效评估体系中，建立一套行之有效的考核体系和激励机制，进一