2022机关作风整顿总结 机关作风整顿工作总结 1.docx

，整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片，为了达到人人受教化，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参与学习的对象不能少；二是集中学习和探讨的时间不能少；三是要求学习的内容不能少；四是撰写学习心得体会达2000字不能少。实现了全体机关干部仔细学、仔细写心得的好效果。
三、集中开展探讨。为了深刻吸取“牟瑛”事务教训，在举一反
三、仔细学习的基础上，组织机关干部进行集中探讨，全体职工围绕怎样坚固树立一心一意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满足公务员；怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和探讨，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教化。










四、深化查找问题。在学习探讨的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深化村、社和农户，通过发征求看法表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的看法和建议共121条。经梳理归纳后为23条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的看法和建议为整改工作供应了第一手资料。
五、仔细进行整改。一是党政班子依据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人依据自身实际比照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施详细、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结；对须要综合治理的问题，加强协调联合整改；对一时解决不了的问题，向群众说明缘由并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。










六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党