20212022年度平安教育培训方案
2022年度平安教育培训方案
平安教育是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它
20212022年度平安教育培训方案
2022年度平安教育培训方案
平安教育是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺利进行。为使公司2022年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教育培训方案。
一、 根本思路
〔一〕加强“平安第一、预防为主〞的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的认识。在提高思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害〞：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员〔包括公司高层干部、中层干部及科室管理人员、队长、班组长、平安技术干部〕也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与健康出发，重视平安生产，做到不违章指挥。
〔二〕将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程〞的平安教育。因为生产与平安是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。
〔三〕开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：
〔1〕会议形式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
〔2〕张挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。
〔3〕音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。
〔4〕现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
〔四〕严格执行公司的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级平安教育〔包括公司级、队级、班组级平安教育〕，学安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。
二、 主要的培训内容方案：
时间
主题
方式
教育目的
对象
主培人员
全过程
三级平安教育
上课
加强新员工的平安素质
新进
员工
平安员等
1月宣传
加强员工的法律意识
全体员工
平安员
2月
平安生产管理知识、平安生产技术专业知识
上课
加强员工的平安意识
全体员工
平安员
3月
岗位平安操作规程
上课
加强员工的平安操作
教学人员
平安员
4月
各岗位平安知识教育
会议、宣传
使各岗位人员熟悉其岗位知识
各岗位操作人员
平安员
5月
公司管理人员平安教育
会议
加
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