2022灭火作战、应急疏散预案 施工灭火应急疏散预案.docx

、各岗位当值人员发觉火情时，必需马上报告消防值班室。
2、消防值班室值班员接到火灾报警信号后，须马上指挥巡逻值班员赶到报警点现场进行察看；并向值班班长报告火警信息。
3、查明火情和推断火势发展扩散的方法是“三查”“三看八定”。
A、“三查”：一查火场是否有人被困；二查燃烧物质的种类与数量；三查赶赴火场的捷径。B、“三看八定”：一看烟火，定方位、定火势、定性质；二看建筑，定结构、定通路；三看环境，定重点、定战力、定路途。
4、值班班长当火势没有在初期扑灭时，须马上通知消防值班室人员报火警。
5、值班室人员接到报火警时，应做到镇静拨号，具体说明报警厂区名称、地址、联系人、联系电话号码、燃烧部位，燃烧物质的种类，报警后通知现场警戒组保障消防车辆进出畅通。










（二）、灭火战斗组组长查明火情，快速制定灭火实施方案。
1、紧急集合义务消防组队员和疏散抢救组队员。
2、率领小分队马上赶到现场查明火势；快速制定灭火实施方案和人员、物资疏散方案。
A 室内火灾，内攻近战；楼房火灾，分层截击；下层火灾，上层设防。 B 力气分布上做到：救人、灭火同时进行。要把主力用于干脆灭火上，同时将小部分力气用在可能扩散的地方，以防止火势乘隙扩大。当火势已经扩大，就应将主力集中用于防止火势扩散或可能造成更大灾难的方面。
C 灭火的四种基本方法：冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法和抑制灭火法。
（三）、疏散抢救组疏散救人。
1、疏散抢救组组长指挥疏散受火灾威逼的员工、抢救重要物资。
2、疏散抢救组组长在力气不足的状况下，须马上报告总指挥、副总指挥增援力气投入救人工作。










3、疏散抢救组组长须把引、送、查、接等详细疏散抢救任务落实到队员头上，分工明确，责任落实。
4、疏散依次。疏散时，要先从靠近着火内部区域起先，其后才是着火外部区域。同时，要做好安抚工作，没有大碍的员工就支配自行撤离，行动不便的员工，可护送他们从消防平安通道疏散。
5、疏散方法：
A 对神志醒悟的员工，可指定通道或由义务消防队员引导他们快速离开危急区域。
B 对在烟雾中迷失方向的员工要引导他们撤出，必要时派义务消防队员护送；对惊惶失措或固执不走的员工，还要做好心情稳定和劝服动员工作。
C 对于被火烧、烟熏而失去知觉的人员或不能行走的员工以及伤、病、残人员，要实行背、扛、抬、抱等方法将其救出火场。
6、疏散途径： A 从消防通道疏散。 B 实行迂回疏散。
C 运用救生绳、缓降器、软梯、救生网、救生垫等器材救人。 D 指导自救。由义务消防队员带领或通过通讯指导等方式进行。
7、人员疏散要求：










A 义务消防员必需具有高度的政治思想觉悟，英勇坚韧、不怕牺牲的献身精神，具备娴熟的救人本事和自救实力。
B 义务消防员行动时，应随身携带必要的器材工具，如：手持灭火器、平安绳、毛巾、手电筒等。
C 在危急状况下救人，要实行预防爱护措施，当有人员穿梭于烟火充满的区域时，要组织喷射水流进行掩护，防止出现因工作疏忽而造成误伤的状况。 D 不能让员工重返着火间。