政策2015-员工福利方案.doc

政策2015-员工福利方案
北京零六爱成长健康科技有限公司
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政策2015-员工福利方案
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4
休假福利
培训福利
4 福利待遇标准
补助福利。公司将给与员工以下补助，于每月在工资中发放：
类别
部门经理
区域经理
主管
员工
交通补助
500元
400元
300元
200元
通讯补助
400元
300元
200元
150元
膳食补助
350元
350元
350元
350元
生日福利：公司 每月1号在公众群里公布本月生日员工名单并附上祝福，公司提前一天为员工发送生日贺卡、生日蛋糕，生日贺卡上签有对员工的祝福、还有总经理的签名祝福。 
福利名称
内容
标准（每人）
注意事宜
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5
员工生日
贺卡
150元
生日贺卡上签有对员工的祝福、还有总经理的签名祝福 2、生日员工名单及具体生日（以入职录入为准），并以通告形式给予总经理审批
3、原则上一个月至多只举办一次生日会，同一月份生日的员工将提前一起举办生日会。 4、生日聚会具体时间由人事行政部通知。
生日礼物
蛋糕
生日聚会
100元
节日福利：按照我国的民族传统习惯，每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放礼品慰劳公司员工。具体的发放标准详情请看下面的列表。
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福利名称
内容
标准（每人）
注意事宜
端午节
端午礼盒
100元
集体活动的采购由人事行政部统一采购、发放。
中秋节
中秋礼盒
200元
春节
春节红包
800元
三八妇女节
每位女同胞发一份小礼物
50元
婚、育、大病和丧事
礼金或慰问金
200元
文娱福利：为丰富员工的业余生活，增加与员工对公司文化的认同感。
（一）公司每周五下午3：00-5：00将举行徒步或信息分享会等。
（二）同时，公司将定期征询员工建议及工作进展情况组织各种的聚会、娱乐、文体、郊游、旅游等活动。 
具体标准详见下面列表。
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福利名称
内容
标准（每人）
注意事宜
文娱活动
1、公司每周五下午3：00-5：00将举行徒步或信息分享会等（提供矿泉水、茶饮等）。
10元
户外活动、旅游以及聚餐活动根据公司工作进展情况不定期举行。
2、户外活动：