2022科室负责人述职述廉报告 科室述职述廉报告.docx

（2）*******方面
二、廉洁自律规定状况
1、讲党性、重品德、作表率状况:在党性方面,本人始终坚持用发展着的马克思 主义指导客观世界和主观世界的改造,领悟和践行
科学发展观,坚决志向 信念,牢记党的宗旨;在品德方面,学习崇尚社会主义荣辱观,模范遵守 社会公德,自觉履行法定义务,抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作责, 自觉弘扬树立八个方面的良好风气,维护团结,促进和谐,严遵守法律纪。
2、本人没有收受现金、有价证券、支付凭证的行为。
3、没有用公款大吃大喝及参加高消费活动的行为。
4、没有利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系 人谋取利益的行为。
5、本人能根据要求正确执行三重一大制度。
6、一年来除圆满完成各项本职工作和上级领导及组织交办的其他工作外,还协作*****等部门做了大量的实际工作。










回顾2022年度我们还有许多不足之处，在2022年，我们肯定加大力度，团结一样，把*****的工作做的更好，同时加强业务学习，在实践中学习，在学习中找到不足，熬炼各种应对实力，把工作做的更好。
述职述廉人:**** 2022年1月6日
感谢大家!篇三：2022年公司部门负责人述职述廉报告 2022年公司部门负责人述职述廉报告
各位领导、同志们：
依据上级的要求和公司党委的支配，我在这里对自己一年来的履职及党风廉政建设状况，向各位领导、同志们述职，请予以评议：
一、严格遵守《党章》规定，切实开好二个大会
依据《党章》规定，根据公司党委的要求，我们胜利的组织召开了二个大会。即公司第七次党员代表大会、公司二级班子专题民主生活会。公司第七次党代会是一次换届选举大会。是公司全体党员生活中的一件大事。是我们目前所开会议中规格最高、程序也最为困难的大会。各道程序一环套一环，而且环环相扣。不行有半点的差错，不行有半点的闪失，否则，就会前功尽弃，就会造成无法挽回的影响。作为部门负责人，我身感压力之大、责任之重。为此，我也深深地懂得了一个基本的道理：党组织把一个干部放在领导岗位上，就是一种信任、就是一种责任、就是一种考验。为此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就起先打算。不懂就问，不会就学。向书本学习、到兄弟单位取经、向老同志请教，直到将整个会议议程弄懂弄通，将整个会议程序理出一条线，乱熟于心。筹备工作起先后，刚好制订方案、拿出运行大表。并着手调研，驾驭第一手资料，写出高质量的工作报告。这次大会，实事求是的总结了公司第六届党委和纪委所作的工作，客观地分析了公司将来所面临的形势任务，科学部署了公司党建思想政治工作，选出了新一届党委和纪委委员，确立了“三个递增、三个跨入”的工作目标，坚决了公司全体党员和广阔干部员工实现雄伟发展目标的信念和决心。










刚刚开完的二级班子党员领导干部专题民主生活会，是以“实行《党员干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题。为了避开搞形式走过场，作为职能部门，我们进行了充分地打算。一是高度重视，集中精力强化二级班子学习；二是实行敏捷多样的形式，广泛征求不同群体的看法；三是请领导深化基层，与员工群众交心谈心；四是严格规范程序，逐一审核发言提纲，逐一参与基层班子的民主生活会；五是仔细搞好总结，刚好制订整改








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