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2022红十字会工作总结 红十字会工作总结 6.docx


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后组织到书画协会和计算机协会学习
书法和ps相关宣扬手段,同时向新闻中心学习新闻稿的撰写,活动后上传活动新闻稿件,定期做活动成果展
2、社团理事会成员在构思活动时,留意活动实施的活动层面,和参加形式题材
的选择,加强学问竞赛和讲座的开展
3、主动挖掘会员的主动性,在办好每一次活动的基础上,同时在会员之间树立
正确的荣辱观和集体观念,社团发展好了,会员参加进来了,自然也就削减了会员的流失,同时加强沟通也是解决人员流失的一个方面。
4、向社联申请社团年度先进个人评比,要求社团或者团委盖章。其他活动如献
血想献血者协会要求颁发主动献血者荣誉证书,同时在表现优秀的会员予以海报公布。在志愿活动中,颁发优秀志愿者。










5、加强社团之间的活动沟通以及联谊活动
以上是活动中个人觉得存在的问题,下面我总结下社团内部的问题及解决方案:
1、领导形象问题。
作为会长在开会和活动期间要留意自己的言行和着装,尤其是招新工作和大会期间,在对社团不了解的状况下会长或者宣扬人员就是一个社团的形象。
2、例会制度
制定定期的会员大会,同时部门制定部门会议制度,主动反应会员看法和建议,对社团的发展极具长远意义、
3、各部分明确本职工作
各部门明确自己在活动中的任务分工,在完成本部门的基础上相互帮助工作,常常存在的现象是极少数人在完成工作后消逝不见,等到惩处时又强词夺理。甚至做出有损社团形象的言行,所谓活动负责人在支配活动的时候肯定要说明活动的相关事项。
4、内部奖惩措施










定期的会员大会,要对表现优秀的会员予以嘉奖,嘉奖形式包括实物,海报公布,荣誉证书等
5、外联部整改看法
将外联部的工作重心转移到与其他社团的联系和社会组织的联系上,并须找到适合本社团的项目予以合作,如敬老院、福利院等
6、宣扬部整改看法
加强宣扬的手段,学习其他先进的宣扬阅历,把宣扬部分为三个部分,展板(ps)设计组,海报(ps)设计组,新闻稿设计组。主动联系计算机协会和书画协会完成相关培训后起先宣扬工作。
7、培训部整改看法
培训部主动联系省红会和市红会,以及中心血站级献血者协会等,举办想相关的培训和讲座等
8、本社团活动主动参与
本社团会员对于本社团主办的活动要主动参与。
以上是我对本社团的年度总结和部分整改看法,如有不足请见谅。
合肥学院红十字(北区) 潘春雷
2022年6月22日










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