东城初中学校章程
(2021 年 8 月教职工代表大会制订 )
第一章 总 则
第一条为全面贯彻国家教育方针, 全面实施素质教育, 大力推进教育现代化工程, 全面提高教育教学质量, 加速民主与法制建设的进程,创建任
务外,在学校的任务主要包括:
(一)建立党组织统一领导的党、政、工、团、队齐抓共管的思想政治工作体制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;
(二)加强对学校干部的培养、教育、管理和监督;
(三)对学校发展规划、改革方案和工作安排等涉及方向、 政策、全局性的重大问题参与讨论决策。
第十一条教职工代表大会行使的职权:
(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出建议;
(二)评议监督学校的领导干部, 建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职,根据上级主管部门统一部署,参与民主推荐学校行政领导人选;
(三)审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及各项制
度。
第十二条副校长由校长提名或征求校长意见,由教育局考察同意后任命。副校长对校长负责,协助校长分管具体方面的工作。
第二章 学校职能部门
第十三条学校设校长办公室、 教导处、政教处、教科室、总务处、电教室、等职能部门。
校长办公室具体负责校务的协调、人事、档案,对外联络、收、制、发文件和保卫等工作; 教导处具体负责全校教育教学工作安排和教务管理等工作, 以教研组和备课组为管理脉络; 政教处具体负责学生思想政治教育和班主任管理工作, 以年级组和班主任队伍为管理脉络;总务处具体负责学校的物业、 财务管理工作和基建、 后勤等工作;教科室负责学校教育、 教学方面的科学研究和课题研究管理工作和拓展课研究课的实施, 以课题组研究成员为管理脉络; 电教室负责学校信息技术开发运用和信息交流。 职能部门设主任一人, 也可视工作需要设副主任一人。 职能部门的负责人由校长提名, 学校党组织考察后由校长聘任,并报上级相关部门备案。
第三章 行政会议、校务会议和校长办公会议
第十四条学校行政会议是学校管理的日常工作机构, 主要工作内容为贯彻执行学校工作意见, 总结改进阶段性工作计划, 研究制定学校重大决策。行政会议由校长主持, 成员为校级中层以上行政职能和技术职能部门负责人。工会和团队主要负责人列席会议。
第四章 民主管理和保证监督
第十五条学校党组织对学校教育实施政治领导,发挥政治核心、保证监督和战斗堡垒作用,对学校发展规划、工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作部署等涉及方向、政策、全局性的重大问题进行研究、参与决策。党组织通过领导教代会和群团工作等发挥重要作用。
第十六条实行校务公开制度, 校务公开的基本内容为 “学校办学
方向、规划和教育教学改革方面的重大事项;学校领导班子建设、党风廉政建设方面的重大事项; 涉及教职工权益的重要事项; 学校重要财务收支情况和教职工普遍关心的热点问题等” 。校务公开五条途径:校务公开告示;校园网校内公告;教职员工手机校信通。
第十七条建立评议、 考核干部制度, 每年通过召开座谈会和无记名测评等方式评议学校校长和中层干部。
第十八条教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。
教职工代表大会按照党和国家的方针政策和国家有关法律法规行使下列职权:
(一)审议校长工作报告、学校工作计划、发展规划、教学改革方案、财务预决算、重大基建项目、教职工队伍建设、重要规章制度以及学校教育教学和管理中其他重大问题,并根据需要作出相应决议。
(二)讨论教职工的奖惩办法、 奖金分配方案及集体福利实施方
案等有关教职工利益的问题,并作出相应决议。
(三)对学校教育教学和管理工作提出批评和建议。
(四)参与评议、考核学校干部。
教职工代表大会暨工会委员会每届任期三年,每年召开一次全
体代表大会。学校工会委员会由教职工代表大会选举产生。 闭会期间,
日常工作由选举产生的学校工会委员会负责, 根据需要可临时召开教
职工代表大会全体代表会议。 在特殊情况下, 教职工代表大会可以提
前或延期召开。
第十九条学校定期召开教育教学和学校管理方面的研讨会和各种专项研讨会,广泛征求教职工的意见。
根据需
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