医院CT室工作总结.doc

----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 医院 CT 室工作总结医院 CT 室工作总结医院 CT 室工作总结不平凡的 20xx 年即将过去, 回顾这一年来我科在院领导的正确领导下, 坚持“以病人为中心, 提高医疗服务质量为主题”,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;深入学习“八荣八耻”,以正确的荣辱观指导自己的行为,我科全体医务人员努力学习, 钻研业务, 使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务, 现将本年度的工作总结如下: 一、树立良好的医德医风不定期的进行医德医风教育,树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设, 发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员力行文明礼貌服务, 时刻为病人着想, 千方百计为病人解除病痛, 不与病人争吵, 做到耐心解释, 尽量提前给病人发诊断报告, 满足病人的需求。实行人性化服务,尊敬病人,视病人为亲人,迎接问好,搀扶老人,安慰幼儿, 帮助临床医生抢救重症病人。科室为病人及家属准备了开水、一次性水杯等。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责, 积极主动, 互学互尊, 团结协作。大家经常一起学习公民道德、家庭美德、社会公德、职业道德等精神文明方面的内容。这培养了大家的高尚情操, 树立了文明服务的新风。全员进行卫生法律法规学习讨论, 并积极参加了医院组织的卫生法律法规考试。整治医疗行业不正之风的行动在不断加强, 科室积极响应上级要求, 杜绝本科室出现不正之风苗头, 大家一起学习医疗卫生的法律法规, 结合《健康报》、《大河报》批露的一些医院存在的问题, 如乱收费、接受药械商回扣、出租科室牟利等进行教育学习。大家响应医院号召, 承诺杜绝出现任何不正之风。全年无一人出现违规违纪现象。对于医院下达的临时工作任务、文体活动及安排的义务劳动,大家均积极踊跃, 特别是医院组织的街道卫生清理工作, 科室积极派员参加。“五、一”、“十、一”期间科室积极派人参加医院职工运动会, 取得了优异的成绩,受到领导表扬。----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 二、加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作, 严格按操作程序开关机、定时观察机房的温度及湿度, 记录异常情况, 记录错误提示, 及时向维修公司反映; 设有严格的奖惩制度, 一经发现违规操作者, 暂时取消上机资格, 科室图像资料的采集、传输、刻录保存管理有条有序, 资料完整, 主任亲自保管。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查, 保证了机器的顺利运行。严格履行岗位职责, 以科学的态度, 严谨、严肃地书写报告, 严禁弄虚作假。对于增强扫描的病人, ct 引导下穿刺活检、介入治疗的病人, 科室制定了详细的工作步骤, 十分详细的进行操作前谈话, 履行新的签字手续, 对于一般的检查病人, 大家热情相迎, 认真检查, 详细书写诊断报告, 并且每一份诊断报告均为两人以上共同阅片后打印, 实行双签字制度; 而遇到疑难少见病例则集体阅片, 并作好记录, 留下随访电话, 以积累经验, 不断提高诊断水平。书写报告严格按照书写规范,有报告,有审核,保证报告少漏少误,提高诊断准确率。三、努力提高业务能力现代社会, 没有能力就站不住脚跟, 特别是要求有真才实学的医学工作者, 要有资本面对各兄弟医院越来越强的竞争。市级医院不断更新 ct 扫描装置,各家医院均添置了螺旋 ct, 图象及扫描速度甚至功能超过了我院的机器, 因而我科同志不敢有丝毫的大意, 大家紧跟医学影像学的发展趋势, 紧紧围绕医院的工作轴心, 完善科室建设, 高起点严要求, 提高自身竞争能力。同志们通过各种途径提高自己的诊断水平, 拓宽自己的知识面, 因为本市有几个规模相当的医院, 仅有优良的服务和高精尖的仪器是不够的, 最主要的是要有过得硬的诊断技能, 只有如此才能为临床提供准确的诊断资料,同时临床科室名声的提高、病员的增加会使 ct 室检查人次明显上升。提高业务技能有很多途径, 一是短期参加学术会、培训班了解新知识、新动态, 归来后向科室其他同志汇报学习心得,传授新知识; 二是在日常阅片中, 互相交流读片经验, 结合普放、 mri 、超声等影像资料全面分析以利提高; 三是经常阅读大量的专业书籍、杂志,学习别人的总结经验; 四是自己积累资料, 撰写论文以得到提高; 五是加强基础医学理论----------------------------------- 共X页第X页---