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2010-9-16
就业流程
物理与电信工程学院唐小煜
15034508@

就业流程
准备
求职
签约
报到
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2010-9-16
简历作业点评
邮件简历的问题
. 标题没有应聘岗位
. 正文空白或者缺乏重点、没有特色
. 附件格式不通用,使用文件中转站导致文件过期
纸质简历的问题
. 求职信的内容、字体、行距、签名
. 简历的篇幅及排版
共同问题
. 错别字
. 内容与求职岗位不匹配
需强调的事项
网投(邮件简历,标题、正文很重要)
. 标题:2011届毕业生应聘***
. 正文:特色鲜明、简明扼要的求职信
. 简单明了的求职简历附件(可能不被打开)
网申(简历系统,一般会自动过滤)
. 认真阅读岗位要求与条件
. 填写与岗位直接相关的材料
面申(纸质简历,内容、排版与表现形式)
. 准备充分(中英文个人简介、知识准备)
. 注意形象、礼仪
. 简历引导面官提问
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2010-9-16
邮件简历的正文(仅供参考)
尊敬的***:
本人是**大学**专业2011届毕业生***,性别,(其它最基本的个人信息)。诚挚应聘贵公
司的***岗位,期待能够加入贵公司。
对本人性格、品质、态度等基本素质的概括描述。这些素质适合岗位的陈述。
对本人职业能力及职业经历的概括描述。这些能力适合岗位的陈述。
衷心感谢您抽出宝贵的时间审阅我的求职材料,希望能够通过贵公司的初步审核,得到一次
宝贵的面试机会。
以下是我的联系方式
祝您***
落款
日期
笔试与面试
笔试的形式
. 专业知识考试
. 行政能力测试
. IQ、EQ测试
面试的形式与流程
. 传统面试(1对1,多对1)
•递简历(多带几份)
• 1、3、5分钟个人简介
•根据简历或者简介提问
•专业考核
. 小组讨论(聆听、记录、总结与发言、尊重他人)
别忘了:提前了解公司文化、岗位要求及相关知识
3
2010-9-16
我要“卖”了我要“卖”了~~~~
提前做好5~10年的职业发展规划
学校十月份会发放就业推荐表、盖公章的成绩单
了解公司性质、文化、岗位职业发展路径、待遇等
再想一想:公司达到我的求职预期了吗?(需要通过实习进一步了解公司否?)
领取就业协议书(三方协议书)与单位签约
问一问:编制/人事挂靠、实习及转正工资、五险一金、工作地点、有否安排住宿
确认就业方式:传统就业、人事代理、灵活就业
本人签名、公司签章(用人单位等关键信息不能留空)
回学校鉴证(辅导员)、盖章(就业办)
凭协议书、推荐表等办理人事关系接收手续(含人事代理)
凭协议书、人事接收函上报就业方案,申请报到证(派遣证)
领取毕业证、学位证、报到证,到用人单位报到
报到的第三个月:查询档案有否到用人单位或者其主管单位(灵活就业的检查是否已到生源地)
回顾
了解多一点,从容走向社会
. 关键的时间节点
. 就业、报到流程
. 就业方式——不仅仅是入户
. 五险一金
. 见旧PPT