无领导小组讨论面试题目与面试技巧.doc

.
2 / 11
无领导小组讨论面试题目及面试技巧
题目一：成功领导者
做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如：
善于鼓舞人能充分发挥下属优势
处事公正能坚持原则又不失灵活性
办事能力强幽默
最想淘汰的那个人――一定不能犹豫,一定得选出来,但是……
完整的内容:
事业单位面试的常见问题：
1. 做好简短的自我介绍作为开场白〔细心留意考官的姓名等细节
2. 一、二把手意见不一的时候,作为下属的你如何解决这种问题,如何处理这种关系或者适从谁？
解答：一、真诚而不主动――千万不要主动介入矛盾纠纷,尤其是防治出于善良愿望进行所谓的"调节和劝架"：1领导和自己说这个事情,说明领导对自己十分信任。感谢领导的信任2自己希望工作蒸蒸日上,希望领导和睦相处3自己一定支持领导工作,把本职工作做好,绝不让领导失望；二、劝架而不评判,同情而不支持：表示十分理解上级的心情,同情上级的处境,建议上级仔细考虑厉害关系,不到万不得已,不要使用激烈手段,不要发表评论,保持局外人的身份,告诉领导一切还都在他的张空当中,对手不敢过分的,如果对手过分,广大群众都不会答应的
.
5 / 11
3. 最近读什么书,有什么看法？〔外圆内方的为人处世的方式
4. 用简短的词语介绍自己的优缺点〔各列举三方面内容注意：一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰；二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感；三、切忌跑题
5. 在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色？注意：放松自如回答
6. 在工作中如何要求自己,有何种感受？
7. 不做自己喜欢的工作,有何种感想？
8. 在职场中,你会选择单位还是职位？注意：招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说,如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划,即使当前你在称心的岗位工作,但是日后工作的关系需要调离原来职位,你不服从,单位要你何用。服从安排才是好的职员。
9. 用英语