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经济法基础习题
经济法基础习题 一、单项选择题
1、下列各项中，不属于经济法律关系的有()
A 消费者因向商场购买商品而形成的买卖关系
B 消费者因商品质量而与商场形成的赔偿与被赔偿的关系 C 税务机关与纳税人形成的征纳关系 经济法基础习题
经济法基础习题 一、单项选择题
1、下列各项中，不属于经济法律关系的有()
A 消费者因向商场购买商品而形成的买卖关系
B 消费者因商品质量而与商场形成的赔偿与被赔偿的关系 C 税务机关与纳税人形成的征纳关系
D 税务局局长与税务干部形成的领导与被领导的关系
2、下列关于个人独资企业的说法正确的是()
A 投资人承担有限责任 C财产为企业所有
C 出资人可以是法人 D 在法律上被称为自然人
、有限责任公司与股份有限公司最重要的区别是() 3
A 后者必须以股东大会为权力机构，前者则不然
B 前者以其全部资产对公司债务负责，后者则不然 C 后者的全部资本分为等额股份并采取股票的形式，前者则不然 D 前者的股东有最高人数限制即2人以上50人以下
4、下列关于合伙企业的说法中正确的是()
B 合伙企业并不优于合伙协议适用 A 合伙企业具有法人资格
C 合伙人对企业债务承担无限连带责任 D合伙人对企业债务承担有限责任
5、《公司法》规定的公司种类不包括()
A 有限责任公司 B 无限责任公司
C 股份有限公司 D 一人公司
6、下列行为中，不违反《反不正当竞争法》规定的是() A 甲企业为挤占市场，以低于成本的价格销售商品 B 乙企业为挤垮对手，产品利润为零
C 丙企业给经销商5,的暗扣
D 丁企业设立有奖销售，最高奖品7000元的大屏幕彩电
7、某商店卖米短斤少两，该商店所侵犯的是顾客的() A 保障安全权 B自主选择权
C 公平交易权 D 监督批评权
8、法律规定的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形不包括()
A 工作满5年 B在试用期内
C 用人单位以暴力、威胁或者是非法限制人身自由的手段强迫劳动者 D 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
9、陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题
发生争议。关于该争议解决方法，下列说法正确的是()
A 陈某可提请仲裁，但必须在此之前先提前申请调解 B陈某可提请仲裁，但在此之前不能够提起诉讼
C社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可直接向法院起诉 D 陈某可自己与公司协商，也可请公会或者第三人共同与公司协商
10、下列关于集体合同的表述中错误的是()
A 未建立公会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订 B 劳动合同中的劳动条件报酬标准可以高于集体合同的规定 C 并非所有的企业都必须签订集体合同
D 集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
二、多项选择题
、下列各项中，可以成为法律关系主体的有() 1
A 国有企业 B集体企业
C 合伙企业 D 个人独资企业
E 国家行政机关
2、经济法的基本原则有()
A 资源优化配置原则 B社会本位原则 C 经济民主原则 D经济公平原则 E经济效益原则
、按照企业财产组织形式的不同，可以把企业分为() 3
A 公