劳动合同---巢湖市企业劳动合同范本.doc

劳动合同---巢湖市企业劳动合同范本
劳动合同---巢湖市企业劳动合同范本
劳动合同---巢湖市企业劳动合同范本
劳　 动 　合　 同 书
编 号:
甲方：
名称:
（用人单位）
组织机构代码：
劳动用工登记证编号: 待遇按照国家、省现行的有关规定执行。
乙方其他福利待遇按国家、省、甲方或《集体合同》的有关规定执行.
在合同期内,甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。
劳动 纪律
　 　甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规及政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥，,依据国家的法律法规和甲方指定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。
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变更、解除和终止劳动合同的条件
甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同,并采取书面形式。
在下列情况下，甲方可以解除劳动合同:
乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
②乙方严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
③乙方严重失职或私营舞弊，对甲方的利益造成重大损害的;
④乙方被依法追究刑事责任的；
⑤乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
⑥以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下签订或变更劳动合同的；
⑦乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排与其身体状况相适应的工作的;
⑧乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
⑨本合同订立时所依据的的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
⑩甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难等依据有关法律、法规规定进行经济性裁员的。
依照上述①②③④⑤⑥项情况下，甲方可以随时解除本合同，依照上述第⑦⑧⑨⑩项解除本合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资，并同时给予经济补偿.
在下列情况下，甲方不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条解除本合同:
①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
②乙方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
③乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的；
④女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
⑤乙方在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的；
⑥法律、行政法规规定的其他情形.
乙方要求解除劳动合同，应当提前３０日书面形式通知甲方；如乙方在试用期内要求解除劳动合同,应当提前3日通知甲方。在下列情况下,乙方可以随时解除劳动合同:
①未及时足额支付劳动报酬的；
②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；或者甲方违章指挥，强令冒险作业危及乙方人身安全的；
③甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
④甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
⑤