大学生职业竞技争霸赛策划书.docx

4) 嘉宾进行讲座

，可针对所知东财学子的事例进行分析;
，向学生提出建议，并结合当前形势，谈谈高校生所需要储备的除专业课之外的学问与实力，可结合自己学生时代的事例与目前的高校生活状况进行对比(人格魅力的培育);
。










5)一段时间后，主持人抽奖进行玩耍环节来放松(我来比划你来猜)。
6)现场观众进行提问，主讲人现场解答(工作人员对提问观众赠送小礼品);
7)嘉宾向东财学子寄语(请嘉宾事先准备好)，就业协会负责人向嘉宾赠送纪念品;
8)主持人对大赛进行简短介绍，并动员大家报名;
2. 报名及筛选
1) 分公邮、宣讲现场、就业协会办公室三种方式收集选手简历及简短规划书;
2) 从选手中筛选较有前景的、综合素养较强的进入下一轮;
：(三选二或三选一)
：
a)参赛人员自行分成三组(每组的人数待定)，每组选出一名队长。
b)三组进行同一个营销项目的竞赛，营销方式、营销地点、都由参赛小组自己策划(不行在宿舍楼内)。
c)对三个队的竞赛进行全程录像。










d)就销售成果最差的一组被淘汰。
补充：
，确定经营方案是给赞助企业做营销，销售赞助商的产品或是由赞助商出资买商品，由参赛选手来营销(三个组要销售同一种商品)。
2. 录像要专业些。录的画面，音质都要保证效果(在室外录音可能有些难度但要尽量完善)。我们可以与赞助商商讨让他们负责摄像，或者与摄影协会合作。
3. 各组要公允正值的竞争。
B. 企业实习：
：(在进入合作企业进行实习前，由该企业的人力资源部门对全部参赛选手进行面试，面试形式：个别面试 、小组面试 、成组面试，在面试过程中，参赛选手尽可能全面展示自身素养、实力、品质，企业对选手的规律思维实力、解决实际问题的实力、人际交往实力、领导实力等进行考核，通过选手的面试表现为选手评分)
(两种方案：个人实习，小组实习)
实习时间：1至2天(先由企业人员带着参赛选手对企业进行参观了解，介绍企业文化、组成、现状，以便于之后实习的顺当进行)










a) 个人实习
1. 可以依据选手专业将选手支配到相应部门来开展实习工作，或将选手分到专业不对口部门来对选手全方面素养进行考验;
2. 企业为选手供应适合的个人工作项目，由选手个人完成，在完成过程中可向与该项目相关人员寻求关心等;
3. 随便派发一些任务给选手，视察其是否认真且完备的完成;
4. 实习结束后，项目负责人对实习选手进行最终评估(可为其写评语并打分)，选出优秀选手进入下一轮;
b) 小组实习
1. 参赛选手分为3—4组
2. 每一组实习生都有一位主管作为指导，可以辅导实习生成长及学习新的技能。指导将通过自己的个人阅历于实习期间对实习生因材施