休假审批标准表格.docx精品文档
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X X X X 公 司 员 工 年 休 假 申 请 单
年 月 日
姓名 部门 参加工作时间
应享受年休假天数 天；本年度已休假
年 月 日至
起止时间
中年休假 天。
部门负责精品文档
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X X X X 公 司 员 工 年 休 假 申 请 单
年 月 日
姓名 部门 参加工作时间
应享受年休假天数 天；本年度已休假
年 月 日至
起止时间
中年休假 天。
部门负责人
意 见
人力资源部
审核意见
分管领导
审批意见
主要领导
审批意见
超假
销假日期 年 月 日
未休
天；本次申请休假 天。
年 月 日，其
天 处理
天 意见
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销假人签字 年 月 日
说明：1、员工休假后，须到人力资源部履行销假手续，休假到期未返回工作岗位并
未销假的，公司视为其旷工。
、此单一式二份，部门、人力资源部各存一份。
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