干部作风突出问题集中整治自查材料（五篇范文）.docx

标，锐意进取。
一是接着抓好水运行业管理，规范河道采砂程序，保证规费征收，做好水运平安及冲突纠纷排查工作。二是接着关心抓好优化经济环境和招商引资工作，确保全年任务完成。三是认真完成领导交办的其它工作任务。
3、严以律己，遵章守纪。
一是加强道德修养，追求主动向上的生活情趣，抵抗不良生活习气，提高执行好中心八项规定自觉性和坚决性。二是首先做到以身作则，在今后工作中，始终牢记党员和基层负责人的身份，带好头，做好示范引领。三是严格上下班制度，要求全所同志不迟到不早退，不上网闲聊玩玩耍，不做与工作无关的事情，认认真真上班，勤勤恳恳干事。四是进一步保持清正廉洁，拒腐防变的实力，要有战胜自己的胆识和魄力，做到自重、自警、自省、自力。做到奢侈之风享乐主义面前一尘不染，一身正气。五是坚决执行党风廉政建设各项规定，在工作生活和社会活动中，充分发挥党员的先锋模范作用。










游 怡
2022年5月5日

其次篇：关于干部作风突出问题集中整治自查报告
关于干部作风突出问题集中整治自查报告
本人依据要求认真整治作风，学习了有关文件精神。经过学习教化和深化思索，我个人对开展
影响进展环境的干部作风突出问题集中整治
活动教化有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的相识。如今比照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在
影响进展环境的干部作风突出问题集中整治
活动初期，片面地自我满意，自认为工作好、表现好，既无
满、慢、软










，又无
庸、懒、散
，更无
假、浮、蛮、私、奢、贪
，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对
影响进展环境的干部作风突出问题集中整治教化
的责任感、危机感相识片面，反映出我对
影响进展环境的干部作风突出问题集中整治教化
相识存有偏差，看法不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识。认为自己工作基础差，业务学问弱，工作难度大，以致曾出现畏难心情，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想方法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务学问不够钻研。表如今：










对待工作有时不够主动、主动，只满意于完成机关和领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不留意业务学问的全面性，等到问题的出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的方法，认为
船到桥头自然直
，不是自己力求找寻对策，而是等待方法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要缘由上述这些问题的存在，虽然有确定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和缺乏也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题