社区服刑人员每月考核表打分.docx社区服刑人员每月考核表
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项目 考核内容 得分
得分或加分项目
1、坚持每周到司法所报到,每月定期汇报思想情况,并且有书面材料的;得2分。
2、 严格遵守社区矫正管理制度和社区服刑人员守则的;得2分。
3社区服刑人员每月考核表
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项目 考核内容 得分
得分或加分项目
1、坚持每周到司法所报到,每月定期汇报思想情况,并且有书面材料的;得2分。
2、 严格遵守社区矫正管理制度和社区服刑人员守则的;得2分。
3、 参加司法所组织的政治教育、法律法规教育、形势教育,认真听讲,结合实际谈心得体会,无缺席、 迟到、早退的;得2分。
4、 积极参加司法所组织的各种活动的;得2分。
5、 遵守公民道德规范,维护社区治安,邻里和睦,热心帮助他人,经常做好人好事,受到群众好评的; 得2分。
6、 能自谋职业或者从事农业生产,有一定效益,经监护人证实属实的;加1分。
7、 充分发挥技术特长,在当地起到带头致富作用,并且在生产中做出成绩的;加1分。
8、 制止社会不良行为,经查证属实的;加1分。
9、 大胆检举、揭发犯罪行为经查证属实的;积极配合公安、司法部门破案有功的;加1分。
10、 积极向所在单位提合理化建议,开展技术革新,传授应用生产技能,确有明显成果的;加1分。
扣分项目
1、 每周不按规定报到的;一次扣1分。
2、 每月不按时汇报思想情况或者不交汇报材料的;扣1分。
3、 无故不参加集体活动的;扣1分。
4、 因为自身原因被用人单位开除的;扣1分。
5、 故意破坏劳动工具造成一定损失的;扣1分。
6、 不认真履行矫正义务,不认罪服法的;扣2分。
7、 未经许可,擅自离开居住区域的;扣2分。
8、 未经批准擅自参加游行、示威等活动,一次扣1分;情节严重的,一次扣3分。
9、 不服从管理教育,辱骂、顶撞、威胁、恐吓社区矫正工作者以及其他人员的,扣3分,情节严重的;
扣5分。
10、在社会上寻衅滋事,打架斗殴、赌博、涉黄、涉毒的,扣3分;情节严重的,扣5分。
合计
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