2022“三个以案”警示教育动员部署会讲话材料.docx

各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规则。但是在生活中，有时对互联网或四周人中出现的一些错误思潮和言论没有开展刚好的指责和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去相识和思索这些思想倾向的危害。
　　(三)工作中执行政策不够坚决，创新意识不够剧烈本人一贯坚决贯彻执行党的方针政策，对上级重大决策部署也是坚决果断、坚决执行，立场坚决，严格落实上级党委的工作要求。但是仔细查摆自身在仔细执行决策部署、创新意识上还有差距。一是落实不够有力。在传达上级政策时习惯于照本宣科，传达表面内容，缺乏对政策深化细致的探讨，有时缺乏结合学校实际贯彻执行上级政策的指导看法，没有结合实际状况落实措施，难以发挥应有的效果。在贯彻上级政策、落实工作方面考虑不够全面，有时忽视学校各处室、系部的工作承受实力。如没有考虑工作的特别性和困难性，忽视了**工作的实施困难和承受实力，导致工作布置后，落实不够有力，项目建设进展缓慢，未能达到预期效果。二是督促不够严格。虽然能够严格执行上级有关决策部署，但有时存在对重点任务起先支配部署得特别严格，但过后有的没有刚好跟踪问效，只是听听汇报，存在前紧后松。对一些重点工作只重决策、布置任务，跟踪推动不力的现象依旧存在，最终在落实上打了折扣。如****虽然在学校合作办学、校企合作、创新人才培育模式等方面取得了一些成果，但与发展改变的形势和任务相比，思想观念、思维方式、工作方法没能完全做到与时俱进。表现在工作创新的意识还不够强。新时代职业教化发展面临重大机遇和挑战，面对工作中出现的新形势、新状况，习惯于常规思维，没有系统性地去分析和解决深层次的问题，缺乏系统性、科学性和前瞻性，创建性开展工作、思路眼界还不够开阔，解决新问题的实力还有待提升，指导创新的实力有待提高。还习惯于凭阅历、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，以改革的精神抓创新做得还不够，结合学校实际，探讨改革管理创新性措施做法还不够多，学习转化外地阅历做法的意识还不够。如****
　　(四)工作作风不够深化，表率作用不够显明实际工作中我能努力改革创新，主动作为，不断锐意进取，做到想干事、能干事、干成事。但与新时代党员干部担当作为要求相比仍有差距。一是服务师生意识还需不断强化。虽然制定了**等规章制度，但落实还不够到位，有时还习惯于坐办公室式办公，对师生状况还不够了解，对师生的意愿驾驭还不够清晰，总感觉与师生之间有着一层距离。尤其是一线深化师生不够，面对面听取师生看法不刚好、不全面，特殊是对深化调查探讨没有做到常常性，了解面上工作和一般性状况多，以人民为中心树得还不牢，服务师生不够主动，解决师生的实际困难不够，没有真正和师生打成一片。如****。二是担当作为上，攻坚力度不够。缺少较真碰硬、攻坚克难的精气神，锐意进取、勇于担当的劲头不足。
　　(五)遵守组织纪律方面严明的组织纪律是保持党的创建力、凝合力、战斗力的基本条件。***案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不照实说明问题，违规选拔任用干部等违反组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;听从组织支配，摆正个人与组织的关系，严格根据程序、规则办事;能够根据要求，照实向组织报告个人状况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成果较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。
　　(六)遵守廉洁纪律方面
　　人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错。***案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中心八项规定精神及实施细则的详细要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特别照看的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主动帮助党委书记抓好全面从严治党、仔细落实党风廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地打开。
　　(七)遵守群众纪律方面
　　我能够树立群众观念，践行群众路途，来到**后，与分管干部主动开展了一些座谈沟通，也利用机会到基层单位，特殊是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了基本状况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深化，到目前还没有走遍**每一个基层单位，与所属企业班