学习品管圈的心得体会.docx

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【篇一：品管圈学习心得】
品管圈学习心得
单位：兴义市医院新生儿科
姓名：蔡白纯
时间： 2013 年9月9
品管圈学习心得
蔡白纯
qcc 活动对现场管理的改善，即
学习品管圈的心得体会
【篇一：品管圈学习心得】
品管圈学习心得
单位：兴义市医院新生儿科
姓名：蔡白纯
时间： 2013 年9月9
品管圈学习心得
蔡白纯
qcc 活动对现场管理的改善，即对人、物材、设备、环境、方法的
改善，是护理发展的不可忽略的细节， qcc 每种不同的类型都有自己独特的特色，适合不同的场所，它们区别中又有着不可分割的联系。
1、我们以 qcc 活动的形式来处理解决自己身边的问题，使我们对 qcc 活动本身有了更深入的了解，也使我们后续的管理服务项目按 pdca 循环实现了持续改进。
2、我们以 qcc 活动开展来解决自己的问题的过程中找到护理管理思想的切入点，通过活动，我们真正看到了领导作用的发挥，全员参与的收益，过程方法的应用，持续改进的实现以及量和质的改变。３、我们把 qcc 活动的开展当作一块打造护理文化的基石，作为人
性管理来研究，使一个护理团队转变成一个学习型的团队。
４、在不断地应用 pdca 原则进行过程控制和持续改进方面， qcc
活动无时不在，无处不有，只需有人去规范，去引导。 qcc 活动成果
是展现基层员工人价值的一个平台，搞好了可以大大激发人的主观能动性，增强企业凝聚力，使护理
不断提高质量，病人满意。
５、 qcc 活动能有效地进行内部沟通，到达持续改进的目的。
６、 qcc 活动极大的调动了人的主观能动性。
在领导的指引和支持下，护理质量走 qcc 这条路给全体员工增添了十足的信心我认为我们后面要做的工作是加强护德知识教育，使
qcc 小组活动更具广泛性。护理工作更是实实在在的，容不得一丝虚假和客套，品管圈活动原则就是科室工作起到一个监督引导和改进的作用，所以要求我们每个人都能把自己放在科室主人翁的角色，这样才便于管理。
通过品管圈的学习和选题的讨论，我们对品管圈有了更深刻的理解和认识，品管圈不仅提高利率自己的组织管理能力，而且改善了工
作中存在的实际问题，提高了科室每一位同事的工作积极性和团结协作性。
【篇二：实行 “品管圈 ”后的心得体会】
实行 “品管圈 ”后的心得体会
品管圈（ qcc ）品管圈 (quality controlcircle,qcc) 是指工作性质相近或相关的人共同组成一个圈 ,本着自动自发的精神 ,运用各种改善手
法,启发个人潜能进行品质管理活动所组成的小组。该活动可把科学管理和人性管理结合一起，经营管理目标很容易达成。品管圈活动的特点是被授予一定权利的一个小组，每人都有参与决策和解决问题的机会，优点是有利于发挥每个人的创造性思维，以便达到提高
护理质量的目的。 我们儿科给本科品管圈起名为 “新芽圈 ”，圈徽为两只手托着两片绿芽，其两只手代表我们有精湛技术的双手，，绿
芽代表患儿的新生命与希望，寓义为儿科的孩子们在我们护士的精