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健康普及和消费者互动
第二届上海国际营养、运动与健康大会
年12 月7日
卓海烁项目总监 中国事业发展部
健康普及和消费者互动
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蓝十字蓝盾组织一览
拥有78年
健康管理
健康普及和消费者互动
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营养和健身: “步步健康”（WalkingWorks）
自行设计步行计划勉励体育锻炼
低成本，易推行，广泛适应各种生活方式和健康情况
推进消费者从“健康学习”到”健康行动”转变
帮助消费者建立和实现个人健身目标
统一活动样板适合各蓝十字蓝盾企业向当地企业和政府部门推广
“步步健康”是双蓝发起一项创新活动，意在激发民众以步行运动“走”向健康。
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该项目同时也适宜于改编为在办公场所举行员工健康互动活动。
在办公场所推行活动一览
健康教育材料、在线统计工具和竞赛实况
举行团体间友好竞赛
工具书提供办公场所宣传材料：电子邮件、张贴画、桌面摆设物等
营养和健身: “步步健康”（WalkingWorks）
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“步步健康”活动举行至今已展现出喜人结果。
32 家蓝十字蓝盾医保企业在当地小区推行了“步步健康”活动
年4月“全国午餐步行日”
有30 家蓝十字蓝盾医保企业参加，覆盖46 个州、华盛顿特区和波多黎各
数以万计员工、消费者、和小区领导参加了步行活动
华盛顿国会山步行竞赛
为时6个星期、参议院和众议院之间步行竞赛
自年起，共计2万3千多名国会工作人员参加
营养和健身: “步步健康”（WalkingWorks）
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营养和健身: “员工互动式健康管理” （Engaging ******@Work）
提升员工对保健决议和保健成本认识和了解
激发他们更明智决议
勉励和提倡健康生活方式
“员工互动式健康管理”活动力争经过以下方面实现员工健康水平和工作效率提升，最终实现医疗福利成本降低:
The Department of Health Care Policy at
战略合作搭档参加评定项目效果:
哈佛医学院卫生政策系
全国企业健康联盟
芝加哥大学全国公众意见研究中心
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该项目设计了一系列宣传材料，显示改进健康和降低保健费用日常小窍门。
体育锻炼
健康饮食
营养和健身: “员工互动式健康管理” （Engaging ******@Work）
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以“步步健康”为蓝本设计运动参加活动勉励员工加入健身运动之列。
计步器和活动手册
每七天收到健康教育小卡片
项目完成前后奖励
竞赛胜出者奖励
健康纪录卡
在美国地图上标示竞赛进程
每个参加者都会取得：
营养和健身: “员工互动式健康管理” （Engaging ******@Work）
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研究结果深入证实了消费者互动对健康管理主要性。
主要研究发觉：
互动与教育相结合方法比单纯教育更有效
对健康知识了解和掌握促进了疾病介入后管理
员工对寄往其住处健康教育材料比单纯在办公地点分发材料记忆性要强
营养和健身: “员工互动式健康管理” （Engaging ******@Work）
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注意：因为是多项选择，累计总和大于100%
数据起源: Bain & Company
激励办法
推广活动
企业经常会采取各种奖励办法，勉励员工加入到健康互动行列。
最能激励企业员工参加健康互动活动原因
消费者激励机制
完成戒烟计划
完成健康风险评定
参加健身活动
假如疾病管理计划
参加健康教育活动，培养健康生活方式
改变胆固醇量或其它健康指数
采取激励机制消费者互动行动
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蓝十字蓝盾企业开发了各种消费者激励计划，勉励健康行为。
消费者激励机制
减肥
增加健体运动
增加水果蔬菜摄入量
高血压减缓
健康风险降低
降低理赔费用
完成初始健康风险评定
参加健康饮食、定时健身运动、心理压力管理和戒烟
使用量身定做网上互开工具
步行纪录、健身计划
饮食管理、热量计算、饮食计划
教育材料和窍门
奖励
现金、礼券、健康储蓄账户注资
保费优惠
降低自付额
积分 / 奖励
结果