2022区红十字会关于 年工作总结汇报范文.docx

第 2 页 共 助渡过难关。主动组织开展造血干细胞捐献、遗体和人体器官捐献登记工作，全区累计采集造血干细捐献者血样XXX例，胜利捐献X例，其中，2022年采集X例，暂未匹配捐献；累计登记器官捐献XXX例，胜利捐献X例，其中，2022年登记XXX例（含网络登记）；有序组织开展先心病、白血病儿童的筛查和救助工作，累计开展儿童先心病筛查X万余人、确诊XXX人、手术XX人、申请基金会救助患儿XXX万元，其中，2022年筛查XXX人、确诊X人、手术X人，；主动开展无偿献血宣扬工作，联合区卫健局于X月X日至XX日发动符合条件的机关企事业干部职工集中开展献血，并带动其他人员主动参加，共有XXX人参加无偿献血万毫升。










　　（五）抓载体强发展，群众认可度持续提高。持续打造博爱送万家品牌项目，大力弘扬红十字会人道、博爱、奉献精神。今年以来，区红十字会以博爱送万家活动为契机，通过上级红十字会的物资配备和自筹选购等方式，共向全区困难群众发放衣服、被子、食用油、大米等救灾救助物资万元，惠及XXX户XXX人困难群众，同时，向全区XX个红十字会基层工作站划拨价值万元的浅秋毛衣XXX件、乔治白衬衫XXX件，全力支持基层红十字会工作站的工作开展。扎实开展99公益日项目，2022年99公益日扶贫助学项目X苗助学共募集到X万余元爱心款用于捐资助学。主动协调企业捐助价值万余元的太阳路灯XXX盏给全区XX个自然村助力乡村振兴工作；以建党100周年系列活动为载体，先后到X个乡镇（街道）XX个村（社区）慰问老党员，共发放价值XX万余元的慰问品，并开展应急救援学问培训和红十字会职能职责宣扬，真正让红十字会深化基层、融入群众。
　　（六）抓效能型机关建设，不断提高工作效率
　　进一步建立健全规章制度，简化办事程序，提高办事效率，提升服务水平。实行首问责任制，属于区红十字会职责职能范围内的事项，首位接待或受理的人员担当解答、办理、转交或引导责任，第一时间赐予办理；不属于职责范围内的事项，主动引导或告知来访来电者到相关部门和单位办理。实行限时办结制，在办文、办会、办事过程中，依照工作性质，分清轻重缓急，明确时限要求，对特殊紧急的事项要急事急办，随交随办。实行责任追究制，对于违反首问责任制、限时办结制，不履行或者不正确履行职责，贻误工作、违规违纪、造成重大失误和严峻后果的坚决追究相关人员的责任。通过严格执行各项制度，机关创新力、执行力、落实力明显增加，杜绝了行政不作为、慢作为、乱作为、推诿扯皮等现象。







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