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培训引导小游戏-领袖风采.pdf


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得拥护,(如果有人走出来又退回去,就要问,你为什么不抓住这个机会,)在选出队
长前先一个一个的问,如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚,如果这个惩罚你
受不了怎么办,如果你这领导的这个队一直输,你愿不愿意一直接受惩罚,(这时,可
以把意愿度不够的队长先删掉。)是否愿意接受任何难度与挑战
3、 问队员:“你们愿意接受他作你们的队长吗?”
44、 选出队长后,再一次问。“你要做队长就要承担责任,愿不愿意绝对承诺承担责
任?”(停)“如果让你接受的惩罚你受不了,怎么办?”“无论怎么样能不能坚持”不
可以推脱,勇于接受挑战,
5、 问队长:“你觉得要作好一个领导,言行一致的领导带领的队伍容易取胜还是
一个出尔反尔的领导带领的队伍容易取胜?”请问你是不是一个言行一致的领导?”
如果你的队员在比赛过程中有人犯规了,你愿不愿意代他们接受惩罚,如果你们领导
的队失败了,你愿不愿意代他们接受惩罚?” “各位队员,你们有没有听到,无论你
们出了什么问题,你们的队长都愿意代你们接受惩罚,你们要不要为有这么敢于负责
任的领导用最热烈的掌声庆祝一下?”(两边的队长单独问)
6、 取队名
7、 赢家先列队整齐喊:“我们赢了,哈哈哈”,并用手指着对方
8、 输家列队整齐说:“愿赌服输,恭喜你们”同时一定三鞠躬,队长就职演说
9、 队长鼓舞士气,喊口号:XX 队,永第一、
10、 宣布比赛规则:(助教在白板上画方框,队名)
领袖要求: 5 分钟
1、 为了实现你的目标,你必须尽到什么样的责任?接下来将要进行的是一个竞争
性的活动,是一个真正能让你思考你如何履行责任和实现目标的活动。你是否有自
5信、勇气、力量得到伙伴的认同?
2、 两队领袖承担责任示范:示范做俯卧撑
3、 领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败负 100%责任
4、 强烈的企图心、信心、决心,明确的目标---赢!
5、 丰富的肢体语言,快速使队员情绪达到巅峰状态
6、 超强的行动力
比赛规则:
1、位领袖只负责建设团队,所有队员参加报数比赛
2、报数,最先报完的为赢家,
3、报数顺序:ABAB 交替先报
4、误报、漏报、错报、抢报都算输,另一家不用再比,
5、输家队长做府卧撑男 20 40 80 160 次,女的做 10 30 70 150,也可以
做俯卧撑或仰卧起坐
6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果
7、对方比赛时必须肃静,在领袖做俯卧撑时,任何一方包括队长发出任何声音
如:掌声,数数,笑声,私底下交谈,其队长当下必须接受惩罚,加多十个俯
卧撑,
6斗牛曲
领袖在接受惩罚时,开始教训领袖。
作为领导,你就应该承担应有的责任,否则为什么要当,既然有这个权利,就有这个
责任,只有做一个言行一致的人才可能成为一个合格的领导,承诺如果不能兑现,他
也不可能在工作中做好一个领导
(做到中途如果一个人做不下去了,可以采取放到下一次一起做的方式,)
7体验时刻:灯光配合 《在你面前好想流泪》《失去你》
所有人请围过来,好好的看看两位领袖艰难的苦苦支撑的背影,他们在为谁承受着失
败的结果?好好的看一下他们的背影,你看着他们强撑的背影

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  • 时间2022-02-16