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工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么？
题要
一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤 ; 四肢瘫肌力≤ 3
级或三肢瘫肌力≤ 2 级; 重度非肢体瘫运动障碍 ; 全身重度瘢
痕形成，占体表面积≥
35 条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资
的 300%计算 : 本人工资低于统筹地区职工平均工资
60%的，
按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。
( 九) 五级、六级伤残待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为
18 个月
的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资 : 保留与用人单
位的劳动关系， 由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，
由用人单位按月发给伤残津贴， 五级伤残为本人工资的 70%，
六级伤残为本人工资的 60%，并由用人单位按照规定为其缴
纳应缴纳的各项社会保险费。
2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，
由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性
工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ( 具体标准由省、自治区、
直辖市人民政府规定 ) 。
3、法律依据：《工伤保险条例》第 36 条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资
的 300%计算 : 本人工资低于统筹地区职工平均工资
60%的，
按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。
( 十) 七级至十级伤残待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为
13 个月
的本人工资， 八级伤残为 11 个月的本人工资， 九级伤残为 9
个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资 :
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除
劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工
伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ( 具体标准由省、自
治区、直辖市人民政府规定 ) 。
3、法律依据：《工伤保险条例》第
37 条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤
害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资
的 300%计算 : 本人工资低于统筹地区职工平均工资
60%的，
按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。
( 十一 ) 工亡待遇标准
1、丧葬补助金 标准： 6 个月的统筹地区上年度职工月
平均工资。
2、供养亲属抚恤金
、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。