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填写奖惩申报单
督导人员 奖惩申报单 发现事实当天内
知会其单位 督导部门 奖惩申报单 送签日
主 管
呈督导部门分 督导部门 奖惩申报单 送签日
管领导审批
报人事部门
督导部门 奖惩申报单 送签日
呈总经理审批
管理部 奖惩申报单 送签日
奖惩公告
人事单位 使用表单 核准日
3第六条 奖惩类别
一、奖励：
员工有下列情形之一的，除给予相应的奖励金额外，对于显著
贡献者可给予相应的奖励级别（嘉奖、小功、大功、晋等升级）。
事迹特别突出或工作取得了重大经济效益的，可以加倍奖励。
条款 奖励条件
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