2022眼科实习总结.docx

第 2 页 共 一件小事，却没想到它有许多须要留意的细微环节问题，那些细微环节问题却包含了许多医学学问。点眼药时要将下眼睑撑开，嘱患者向上看，然后将眼药滴至下结膜囊内，不能干脆滴到角膜上，因为眼药会对角膜造成肯定的危害，产生不适。此外，由于扩瞳药、缩瞳药有肯定的毒副作用，滴时应按压泪囊区，防止眼药水进入鼻腔，产生毒性反应。
几乎每天的工作都包含了生命体征的测量，这样的事情并不简洁，你须要仔细的和患者进行沟通，取得他们的理解，有的病人对每天好几次测量生命体征很不理解，总是说刚刚才测量过，怎么又测啊，这时就须要你用真诚的看法来告知他们这项工作的意义。其实病人大部分还是很宽容的，见习期间，我并没有感觉到医患关系惊慌，患者都是很仔细的去协作。我觉得每个病人在生病期间都承受了很大的心理精神压力，当我们怀着一颗真诚的心去与他们沟通时，他们表现出来的是感动。我觉得避开医患关系惊慌的有效途径就是有效沟通，真诚待人。在与48病床因眼部爆炸伤的小挚友沟通时，他告知我们在病区已经住了二十多天，并且他的父亲说还要在医院过年，那位爸爸是那种很忠厚醇厚的农村人，很淳朴，每天自己随意吃点泡面，给儿子买点吃的东西，看的我心里酸酸的，一附院每天的花费很贵，像这样一个一般的家庭是很难承受的，但父子亲情在着冬日的病房里让我深深地感动。










一附院实行的是责任制，即每个病人的状况都详细到相关的责任护士，病人每天的基础护理、专科护理、治疗、康复、心理，责任护士都得负责，这样做的好处是保障了患者的生理及心理服务条件，病人的全部合理须要都可以找到自己的责任护士，但无疑加重了护士的工作量，每个护士都要负责八九个病人，这样的工作量就须要护士有很强的心理生理承受实力和很高的效率。每位老师工作时都是小跑进行，一天工作下来，我的腿是酸的，工作量更高的老师承受的就更多了。医院为了更好的体现人文关怀，给患者带来身心健康了，使患者协作治疗，病区实行无陪护或陪而不护的管理制度，每为病人都只留一位家属。许多患者不理解为什么只能留一位，经老师介绍说这是为了防止院内感染，尽量削减探视人员进入病区，并且，学历那个前儿童不允许进入病区探视。眼科2病区作为优质护理服务示范区，特地为病人免费供应了一个眼药袋，东西虽小，轻易却重，将眼药水放入到眼药袋中，不仅可以保证眼药的干净，还可以便利护士滴眼药，使患者更好的保管眼药，小小的眼药袋却又如此多的优点。