2022高校教师专业技术工作总结.docx

4 页 共 26 页







三是以中心和省委保持共产党员先进性长效机制文件实行检查组莅临我校检查为契机，以健全先进性长效机制建设为抓手，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，进一步巩固和扩大先进性教化活动成果。07年4月中心和省委保持共产党员先进性长效机制文件实行检查组莅临我校检查，在校党委的领导下和分管领导的细心指导下，我们全力做好迎检的各项工作，圆满完成迎检任务，我校保持共产党员先进性长效机制文件实行状况受到检查组的高度赞扬。为了进一步加强基层党组织建设，党委下发了《安徽农业高校党总支工作目标管理考核方法(试行)和》《安徽农业高校基层党支部工作目标管理考核方法(试行)。》通过第三轮干部竞聘上岗，进一步加强了学院党政领导班子建设，调整健全了党总支委员会;指导6个学院党总支调整了学生党支部设置，配齐配强了支委班子，加强了学生党支部建设。党委高度重视党员教化工作，在经费非常惊慌的状况下，划拨了10万元党员教化专项经费，组织部下发了《关于党员教化专项经费运用、管理的通知》，同时将党费的40%返还给基层党组织，并要求各单位依据自身状况适当配套经费，确保党员教化活动的正常开展。在党委的统一指导下，全校各级党组织结合实际，开展了各具特色的党员教化活动和主题实践活动。如组织党员仔细学习党的十七大精神和新党章的学习教化活动;组织党员老师一对一帮扶后进生的结对帮扶活动;组织新党员开展入党宣誓，接受革命传统教化主题实践活动;组织高校生党员主动开展献爱心、扶贫帮困系列活动;组织党员师生，深化农村基层开展科技帮扶、政策宣讲、义务支教的暑期三下乡主题实践活动等等，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。










四是加大入党主动分子培育教化力度，仔细做好党员发展工作。在党委的领导下，我们始终遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，坚持入党联系人制度和推优制度，坚持发展党员预审和发展党员公示制度，坚持发展党员责任追究制度，坚持不断加大在一线中青年教学骨干中和高校生中发展党员的力度，主动做好党员发展工作。我们把工作的着力点始终放在入党主动分子的培育教化上，实行有效措施加大培育力度，提高教化效果。学校党校和各学院分党校共培训入党主动分子3460人，在各党总支的大力支持下，共发展学生党员1775人，教工党员8人。










五是做好省委巡察组巡察整改看法的协调落实和督察工作。根据省委的支配，省委巡察组在我校开展了为期两个月的巡察工作，巡察组对我校的领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和学校的改革发展赐予了充分确定和高度评价，与此同时，也对我校的改革发展提出了主动的看法和建议。校党委多次召开专题会议仔细探讨省委巡察组的巡察整改看法，制订了《安徽农业高校巡察工作整改方案》，明确了整改任务责任领导、责任单位、整改要求和整改时限，建立了主要领导亲自抓、分管领导全力抓、一级抓一级，层层抓落实的整改责任制，着力在加强自身建设、提高管理水平，服务师生员工、促进各项工作上下功夫，真正使整改的过程成为谋求学校发展、解决实际问题的过程，成为转变作风、为群众办实事的过程。依据党委的要求，组织部、校办、校纪委主动做好巡察整改看法的协调落实和督察工作，在各牵头责任单位的主动努力持下，目前整改任务已全部完成，取得了明显成效。
六是仔细做好干部档案审核，主动帮助人事处做好工资改革审核工作。依据中组部和省委组织部的要求，在人事处的大力支持和协作下，我们共同探讨制定了严把三关的档案管理制度，切实加强了干部档案的制度化和规范化管理。严格审