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一、治理亏损工程工作总体要求
〔一〕治理目的
根据集团公司责任本钱管理“实现工程效益最在化〞的要求,通过治理亏损工程,积极营造“创效荣耀、亏损可耻〞的气氛,建立完善大过程亏损工程审计方案、审计方案;按时完成最终亏损工程和重大过程亏损工程审计工作;参与治理亏损工程结果的认定及考核。
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人力资源部:依据审计部门审计结果、责任认定及处理结果,根据干部管辖权限,履行相关手续。建立健全职业工程经理岗位聘任制度,切实做到凭政绩用人、凭效益用人。
纪委监察部:依据审计部门审计结果,对工程进展监视检查,按照责任界定情况对相关责任人进展追责处理。按时完成对最终亏损工程和重大过程亏损工程的追责工作。
工程技术部:指导工程部通过开展管理筹划、方案比选、科技创新、推广应用四新技术等措施实现降本增效。指导工程通过优化施工组织设计、加强现场管理,均衡组织生产,合理实现工期目标,降低施工本钱。
工业物资部:加强亏损工程物资集中管控,催促工程物资部门合理提报采购方案,加强工程之间库存材料调配,充分利用库存材料,降低库存本钱,强化过程管理和分析核算,保证采购质量,降低采购本钱,严格消耗控制和责任分担,督导工程开展减亏扭亏工作。挖掘自有设备潜力,精心组织施工设备维修保养工作,努力保持其完好程度和提高利用率,降低设备使用本钱。
安质环保部:通过加强亏损工程现场平安质量控制督导防平安质量风险,降低额外的本钱支出。
市场经营中心:提前介入工程,通过提高承揽工程质量从源头进展控制亏损。
法律合规部:通过为亏损工程提供合同、法律支持保障治理工作措施合法合规,协调亏损工程重大法律纠纷案件处理,降低债务风险及减少诉讼损失。
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办公室、党群部:通过加大亏损工程治理的宣贯力度,积极营造治亏、减亏、扭亏、增盈的浓厚气氛。
〔二〕明确层级治亏职责
1.集团公司职责。组织开展治理亏损工程工作,负责对列入集团公司治理围的重点亏损工程进展治理,审定子分公司治理亏损工程方案,制定治理亏损工程工作考核奖罚方法,组织领导亏损工程审计和追责工作,及时上报治理亏损工程工作进展情况,建立例会制度,对治理亏损工程工作完成情况进展考核并实施奖罚。实行扭亏督导责任制,建立联系点制度,每名集团公司领导分别联系一个子分公司〔或一个工程〕,负责催促和指导其亏损工程治理工作。
2.子分公司职责。成立治理亏损工程领导小组,组织开展治理亏损工程工作,审定、指导并直接参与治理亏损工程方案的制定、目标确定、组织实施、责任分解、措施安排,监视工程部逐项落实治理责任,跟踪检查治理工作动态。根据集团部署,落实最终亏损工程审计和追责工作。及时上报治理亏损工程工作进展情况,建立例会制度,根据集团公司治理亏损工程工作考核方法制定实施方法,对完成情况进展考核并实施奖罚兑现。建立亏损工程蹲点制度,每名子分公司领导确定一个或多个亏损工程为其蹲点单位,负责催促和指导其治理工作。
3.工程部职责。治理亏损工程的第一责任人为工程经理,工程部在集团公司、子分公司统一组织领导下,科学制定过程亏损工程扭亏方案,扭亏方案要结合亏损原因分析,明确扭亏细部目标、具体措施、落实责任、明确奖罚措施。要加大工作力度,沟通协调关系,确保治理效果。及时上报治理亏损工程工作进展情况,建立例会制度,并根据治理亏损工程考核方法落实奖罚兑现。积极配合上级单位对亏损工程审计界定、纪检追责等工作。
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4.各层级治理围。集团公司重点治理最终亏损1000万元〔或亏损比例15%〕以上、过程亏损2000万元〔或亏损比例20%〕以上的工程;子分公司将所有亏损工程列为治理围,并积极配合集团公司做好重点亏损工程的监控、治理工作。
〔三〕诊断亏损原因,治理亏损问题
各单位成立由工程、经管、财务、经营开发、审计、纪委监察等方面管理专家组成的亏损工程治理专家组,负责亏损工程界定、亏损原因分析、亏损责任划分、指导工程开展扭亏减亏、对扭亏减亏成果的核实认定等专项工作。最终亏损工程的治理工作以审计和追责为主线展开;过程亏损工程以扭亏减亏和确权清收为主,审计追责为辅展开。合理有效区别工程管理原因与非管理原因之间的界限,重点治理管理原因、直接收理责任造成的亏损工程及虚盈实亏、应盈未盈、瞒报亏损的工程,有效监控虚报盈利的工程。通过亏损工程清理和治理真实反映企业的经营成果和财务状况。
要全面分析形成工程亏损的原因,分门别类,对症下药。对于施组方案存在问题的,要实施专家治理,充分论证优化,进展技术经济比
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