第 1 页 共 工作中的权利和义务。为了使志愿者尽快进入工作角色，提高业务素养，我们编写了《社区矫正志愿者工作指南》，邀请特地从事矫正工作的社会工作师和矫正工作参谋团成员为他们授课，使他们逐步驾驭了社区矫正工作的根本方法，目前这支队伍正活泼在社区矫正工作的第一线，其作用的发挥越来越明显。另一支队伍是社区矫正专职工作者队伍。由于社区矫正工作专业性较强，它融合了法律、心理学、社会学等多方面的学问，为了探究该项工作的科学管理，社区矫正专职工作者在社区矫正执法人员的组织、领导或指导下，依据工作职能的划分，对社区服刑人员开展连接接收、日常管理、社区矫正移动信息平台的录入、档案管理等与社区矫正相关的管理工作。同时，依据司法所实际工作须要，可以协作参加完成司法行政其他业务工作。两个场所是指街道司法所的矫正办公室室和社区的矫正领导小组。为了保证矫正工作有特地的场所，泰山街道依据全区的统一部署，特地成立社区矫正领导小组，在区局社区矫正办公室的指导下，依据矫正工作的特点，对矫正工作室的布局进展了合理设计，力争给矫正对象营造一个宽松、同等的环境，以削减矫正对象和工作人员之间的对立，加强双方的沟通。物质保障上，街道特地为司法所配备了矫正工作专用计算机、打印机、扫描仪、照相机、档案柜等办公设备。
二、抓制度化标准化建立，夯实矫正工作的坚实根底
在开展社区矫正这项工作中，泰山街道司法所严格遵照《江苏省社区矫正工作方法》的规定，结合街道社区矫正工作的特点，制定了六项合理的矫正工作法。一是资料登记标准化。街道司法所和设立在社区的矫正领导小组分别建立了矫正对象一人一份的书面档案，确保了矫正对象信息登记的精确无误，建立了完整的基层矫正工作台帐。二是矫正对象集中教育标准化。矫正对象的集中教育，由街道司法所干脆组织支配，矫正对象的集中教育一般分为：一、入矫的规章制度作为必学内容，明确奖惩措施；二是依据矫正对象个人状况的不同，司法全部针对性地组织学习；三是道德教育、法制教育经常性地进展学习。三是思想汇报制度化。我所依据《南京市社区矫正对象分等级阶段管理教育暂行方法》针对不同管理等级的矫正对象，在日常监视管理过程中，我们从矫正工作的实际启程，严格遵照分等级管理的要求进展，对于普管级的矫正对象，每月底到司法所报到和上交思想汇报，对于严管级、宽管级的矫正对象严格遵照文件所述实施思想汇报制度。四是公益劳动特色化。遵照社区矫正对象管理规定，每名矫正对象每月必需完成不少于12小时的公益劳动，司法所依据“符合公共利益、平安第一、力所能及”的原那么，定期组织矫正对象分批次或集中参与各种类型的公益劳动，另外各社区也都建立了公益劳动基地。五是帮困解难深化化。司法所本人“以人为本”的管理理念
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