。正常人也许要工作 35年,这好比是一场马拉松竞赛,和真正的马拉松竞赛不同的是,这次竞赛没有职业选手,每个人都只有一次时机。要知到,有许多人甚至坚持不到终点,大多数人最终是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚起先的时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候假如进500强公司,也许能拿到3k -6k/月的工资,有些特殊技术的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多少?估计5k-10k了不得了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追逐的压力越来越大。
我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所要求的薪水却只是你的一半,到时候,你怎么办?
职业生涯就像一场体育竞赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一点谨慎一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也最终赢得了初赛,三十多岁成了经理。然后是复赛,能参与复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在机灵才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么简单了,单靠一点点努力和谨慎还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力气,要懂得收服人心,要有长远的眼光
看上去赢得复赛并不简单,但,还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点胜利的同时让人傲慢自满,刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛,有了一点小小的成果大多数人都会傲慢自满起来,认为自己已经懂得了全部,不须要再努力再学习了,他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的缘由了。虽然他们仍旧不好应对,但是他们没有耐性,没有容人的度量,更没有清楚长远的目光。就像一只气愤的斗牛,虽然猛烈,最终是会败的,而赢得复赛的人那么象斗牛士一样,不急不躁,跟随着自己的节拍,渐渐耗尽对手的耐性和体力。赢得了复赛以后,大约已经是一位很了不得的职业经理人了,当上了中小公司的总经理,大公司的副总经理,主管着每年几千万乃至几亿的生意。
最终的决赛来了,说实话我自己都还没有赢得决赛,因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的推测而已,这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样,大家都是高手,只能等待对方犯错了,要想轻易击败对手是不行能的,除了使上浑身解数,还须要一点运气和时间。世界的规律仍旧发挥着作用,赢得复赛的人已经不只是傲慢自满了,他们往往刚愎自用,听不进去别人的话,有些人的脾气变得急躁,心情变得急躁,身体变得糟糕,他们最大的敌人就是他们自己,在决赛中要做的只是不被自己击败,等着别人被自己击败。这和体育竞赛是一样的,最终高手之间的竞赛,就看谁失误少谁就赢得了决赛。
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