福绵区开展非公企业党风廉政建设工作实施方案.doc

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福绵区开展非公有制企业党风廉政建设
工作实施方案
为全面加强党的领导，促进党风廉政建设的深入推进，稳固党的执政基础和扩大党的群众基础，为企业发展营造廉洁高效的环境，进一步提升非公有制企业的整体形象和综合竞争力，加快经济转型升级社会主义道德和社会管理秩序的情况。
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〔二〕宣传教育。
。充分利用企业自办刊物和宣传橱窗等载体，向企业党员宣传党建工作知识和党纪党规知识，使广阔企业党员、职工和企业主从思想上筑起防腐倡廉的牢固防线。结合非公有制企业的特点，通过党员干部易于接受、乐于参加，丰富多采的教育形式，有针对性地开展《党章》、《关于党内政治生活的假设干准则》以及近年来颁发的《中国共产党纪律处分条例〔试行〕》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则》法律法规知识教育，加强非公有制企业党风廉政建设宣传教育的针对性和实效性，做到潜移默化，润物无声，到达入情入理、入脑入心的教育效果。
“一个结合，两个强化” 主题教育活动。即结合廉政文化进企业开展非公企业党风廉政建设活动，强化非公企业党组织建设，强化对非公企业党员的诚信守法教育。注重廉政文化与企业文化相结合，把廉政文化有机融合到企业精神、企业教育、企业管理、企业发展理念中，通过总结提炼企业精神，加强企业文化建设和职工教育培训，加强企业经营管理，倡导公平竞争、诚信经营。
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结合企业文化建设，有针对性地在企业职工中开展廉洁教育宣传。建立廉政文化建设宣传专栏，公示各项廉政规章及禁令；在会议室、活动室、办公室悬挂廉政文化标语，使廉政文化入眼、入耳、入心；将以反腐倡廉为主题的音像制品、报纸、书刊送到车间和科室，组织企业职工观看阅读，并积极开展“廉洁诚信、标准经营”讨论等活动，把廉政文化建设作为惩防腐败体系建设的基础工程和企业文化建设的重点工程，不断增强企业职工的廉洁诚信意识和社会公德意识。
〔三〕规章制度。
。建立健全非公有制企业党风廉政建设领导责任制，并成为考核领导干部的依据；要充分发挥纪监室的组织协调和监督作用，并依据非公有制企业产权、管理和运行方式的特性，建立适当的纪律监督机制；要创新纪检工作内容，如协助企业党组织对党员进行思想、宗旨、党风、党纪和廉政教育，负责对提升党内职务的本企业党员作出廉政鉴定，支持企业和企业主依法经营、廉洁经营；要建立健全非公有制企业党风廉政建设各项制度，保证非公有制企业党风廉政建设有章可循，有制可依。
。通过建立和完善各项规章制度，严格标准企业党员尤其是党员企业主的行为，从而实现自我约束，做到清正廉洁，防范发生违法违纪行为，保证党和国家的路线、方针、政策、法律法规在企业中的贯彻执行。如在企业党员中开展“我为企业献一策”活动，增强企业党员的集体感和荣誉感，努力为企业生存和发展作出应有奉献；在企业中
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建立企业党员责任制、首问制，让企业党员接受全体职工的监督，教育和引导公司业主和党员职工牢固树立“艰苦创业、爱岗敬业、团结互助、乐于奉献，老实守信、崇廉尚洁”意识。
四、实施步骤
开展非公有制企业党风廉政建设，从2010年5月开始，通过开展一系列活动，促使全区非公有制企业奉公守法、老实守信、廉洁经营，从而促进非公有制企业的发展。具体实施步骤如下：
〔一〕发动