确保战斗力 实现新跨越.doc

确保战斗力 实现新跨越.doc确保战斗力实现新跨越新世纪,国家坚决捍卫海洋权益尤其是南海的核心利益。为确保完成好装备维修保障任务,黄埔军械人在鲜大立、史媛媛为首的领导班子带领下,紧贴海军装备发展新形势,高瞻远瞩,主动作为,大胆创新,不断超越,逐步发展成为海军企业中涉及专业最多、保障范围最广、综合性保障企业,谱写了工厂的时代乐章,引领工厂从优秀走向卓越。使命驱动黄埔品牌短短十年间,工厂发生了翻天覆地的变化,走上了持续发展的快车道。在能力建设上,圆满完成了“十五”、“08”专项和“十一五”建设任务。2006年5月总部联合验收组在“十五”现场验收中给予了高度评价。2012年4月解放军审计署在“十一五”现场专项审计中给予了高度肯定。通过“三个一体化”建设,实现了保障专业从单一装备维修到系统综合保障的转变,成为海军首家具备舰船特装装备全系统维修保障的企业。海军由五大兵种组成,除海军航空装备外,工厂对其余四大兵种的装备都提供了维修保障服务。在装备保障上,每年都顺利完成南海和东南沿海方向舰船特装和军械装备等级修理、制造和临时抢修保障任务。2012年等级修理舰艇数量、军品产值都比2005年增长了4倍。保障范围从广州扩展到了福建、湛江、三亚等南海和东南沿海区域(见图1)。在科研开发上:具备舰载和军械装备维修配套设备的研制能力,开发了上百型修理的工装和检测仪器,2003年至今获得军队科技进步奖19项,成为海军舰载微机指挥仪检测修理中心和新型导弹快艇作战系统保障技术中心,实现了由传统装备粗放型、经验型维修向现代装备精确化、规范化保障的转变。在应急保障上:在工厂2531战略的引领下,依托三亚分厂和汕头等靠前保障中心,形成了南海与东南沿海方向的五小时保障圈(见图2),能同时派出10个以上不同专业组成的保障分队执行应急保障任务,实现了从机动到应急保障常态化的转变。在历次执行神电系列、勇敢系列、南字系列、砺剑系列等重大演习保障和2008年3?20、5?20的战备任务中,“贴身守护”式的靠前保障服务模式,赢得了部队的一致好评,多次得到机关的通报表彰。在经济效益上:主营业务收入、利润年增长比例都在20%以上,连续两年取得海军企业负责人经营业绩考核第一名。在企业管理上:先后通过了二级保密资格认证,装备承制单位资格审查和海军装备质量管理体系换版审核,质量、环境和职业健康安全管理体系三方认证,军事计量机构复评审核,获得军队装备修理工厂质量管理奖、被评为海军基础管理优秀企业、连续两年被评为全国实施卓越绩效模式先进企业,三亚分厂和五个车间获得全国星级现场等荣誉。在薪酬福利上:一直把为职工办实事、办好事放在重要议事日程,,增长幅度超过广州市社会平均工资增长指导线。全面启动住房货币化,改造3幢单身公寓,新建2幢保障中心楼,美化外墙、道路和活动场所,定期组织职工体检、出省旅游,提高高温补助,增购意外保险,成立困难帮扶基金会,发放过节费、电影费、生活用品、生日费,举办系列文体活动等,丰富职工业余文化生活,提高职工精神生活质量。紧贴部队卓越保障成功源于努力,结果成于过程。在发展的道路上,黄埔军械人始终以提升部队战斗力为关注焦点,以卓越保障结果为导向,从优秀走向卓越。远见卓识的领导团队:十年来,在以鲜厂长和史书记为首的领导集体带领下,全厂上下团结一心,胸怀装备保障神圣使命,紧贴部队和装