电子生产部实习报告.docx

，生产出的产品才能入库。满意每一个顾客的要求才是到达标准。 [!----]
　　二、实习内容及过程
　　一内容：
　　〔1〕学习识别简洁的电子元件与电子线路;

　　(2)学习并驾驭广告镜的工作原理;
　　(3)遵照图纸焊接元件，组装一副广告镜，并驾驭其调试方法

　　二过程：
　　我在林经理带着下前往生产部实习。在实习起先前，林经理给我详细介绍了生产部的概况，被分到电子生产部实习，提到详细在实习过程中要学习的东西，和要留意的事项。在这次实习中我被分到电子生产部实习，加深了对电子方面学问的了解，更重要的是加强的实际动手操作的实力，可谓是受益良多，感想颇深。

　　我学的是机电一体化，较少接触电子产品。这次的实习工作，使得我能够到光电厂内部工作，去亲身感受生产的内部运作，这对于我们加深对电子生产学问的了解，加深我们电子产品原理的理解都有特别大的协助。我主要负责的是电子生产部，周一到周六是工作日，周日视生产须要有时要上班，有时不用。，工作量特别大，我体会到了工人的辛苦，刚过去时很不适应这样的工作，会有埋怨会气馁，但是我没有接触过的生产工艺深深吸引着我。之后，在组长的细心指导下，我们对生产流程有了也许的相识，在工作中，我们不止为公司缔造了效益，同时也提高了自己象我这样没有工作经历的新人，更须要通过多做事情来积累经历。特殊是此时此刻实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够踊跃就可能没有事情做，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。上班不久时，接触到了烙铁，虽然不是第一次拿烙铁，但是不娴熟，自己的手会抖，焊接的点会拉尖，虚焊，焊出来的锡不会完备，不断的练习后我们对驾驭了焊接工艺，体会到了原来生产部的工作并不是自己想的那么简洁，做什么事都要谨慎对待才能有好的结果，渐渐的起先调整自己的工作心态。今年又出现了一种新的产品――广告镜，一种工艺困难但是利润高的产品，在插板的过程中，我们又更深化了解原器件的应用，以及在反复的组装中产品构造原理的运用方法，接触到了限制器。每次的岗位都视产品须要而定，压五金片，上锡，检验，打热溶胶，包装，装电源开关，装电池，接线，插件，哪里须要人就往那里调。在生产期间，应留意衣着妆扮，不得穿拖鞋，不得打闹，大声闲聊，玩手机，存心损坏产品，上班时间不得抽烟，得坚决听从组长的支配，努力到达组长支配的产量。生产中有绩效政策，对于做事动作快，讲话，体力劳动，请假，提有利看法，不主动找事做等行为都有相应的加减分数，月末的时候将依据每个人的表现增加工资或削减工资，用这样的方法提高员工生产的踊跃性。生产中的奖惩，如每月请假不得超过3天，否那么视为自动离职；上班玩手机，在组长3次警告无效后，当月绩效为0，即扣除101元；迟到5分钟扣1小时的工资，迟到半小时口半天工资，矿工一天扣除三天的工资，矿工三天视为自动离职等。










　　在接下来的工作中，我们起先全面接手生产流水线的工作，工作很辛苦，但在工作中我也发觉电子生产部这个对公司生产至关重要的部门存在的一些问题:
　　问题一：生产流水线的高产量，高速度，会影响到产品后期的质量，员工为了提高速度，热溶胶会打到塑件外面，固定太阳板的黑胶会涂得到处都是，不注意质量问题，给后期的清洁工作带来了极大的不便，最终影响到了产品的最终入库。[!----]
　　问题二：新员工经常会出现没人教育，以至于发生焊接、插件、打胶等错误，等发觉后影响了产品的进度。
　　问题三：生产中会出现产品人为损坏的状况，例如被烙铁烫到，划伤，在实习过程中我就看过有员工漫不经心的工作损坏了产品。
　　对于上述问题，我认为，可以有一种行之有效的解决方法――提高员工的素养，这须要公司在对每一个新员工，进展整体培训，然后竞争上岗。
　　随着社会的开展，光电行业以成为一个新兴的朝阳厂业，将来它将须要更多的人力投入其中。在豪华生产部的实习过程，使我的学问储藏得到了新的提升，从事的岗位不同学到的东西也就不同，不同的岗位能造就实际的动手实力与经历