瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表.docx

瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表.docx瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表
瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表
瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表
瓷砖专卖店店长任务分配及薪资待遇表
一、月销售任务
底线点
刚性目标瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表
瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表
瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表
瓷砖专卖店店长任务分配及薪资待遇表
一、月销售任务
底线点
刚性目标点
冲刺点
40000 元/ 月
60000 元/ 月
80000 元/ 月
二、瓷砖专卖店店长月岗位底薪工资工作标准
档
岗位
管理
工 作 标 准
底薪
考核奖
通信
油补
销售目标
次
工资
补贴
完成本人冲刺点以上销售
1.
保证门店正常的销售运营，每天填写《店长现场巡视表》。
A
2500
1500
100
100
100
400
任务，或所辖销售顾问完成
2.
对门店员工在销售、
小区推销、 市场开拓等方面予以安排和指导。
协
目标点销售任务。
助销售顾问进行店内销售，并起到带头作用。
完成本人目标点以上销售
3.
做好所辖员工销售完成情况的业务督导。
B
2200
1500
100
100
100
400
任务，或所辖销售顾问完成
4.
做好门店各项收付款的管理， 每日业务终结后， 将收付后的余款交财
底线点以上销售任务 务并对账，店内不留现金过夜，无错帐。
完成本人底线点以上销售
5. 每三个月负责将展厅内样品进行更新，
确保展品与货品无大色差、
价
C
2000
1500
100
50
50
300
任务。

签完整。
瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表
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瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表
6.. 每周一填报上周的《业务分析报表》上报至事业部经理。
7. 对下属的日常工作进行培训、
管理和考核， 每周业务培训和销售技巧
培训不少于 2 次，时长不低于
2 小时。
未完成本人底线点销售任
D18001500
-
-
-
300
8. 销售顾问流失率不高于
20%（含）。
务。
9. 保管好包括样品在内的各项店内资产。
10. 所辖门店客户投诉率解决率达 90%。
11. 确保所辖销售顾问完成底线点以上销售目标。
说明：
1、销售顾问流失率：销售顾问因业绩考核离职或自动辞职的不计入流失率。
2、店长连续三个月销售额在底线点以下的，将不再聘为店长，改聘销售顾问。
3、店长一职的空缺可由最近