管培生培训方案.doc

管培生培训方案
管培生培训方案
管培生培训方案
2018年管理培训生培训方案(预案)
一、目的
为满足公司快速发展与业务扩张所带来的人员需求,优化公司人员结构,构建公司人才梯队,特通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的学生,经过全方面部
会议室
待定
采购考核
《采购部培训》考核
40分钟
人资部
22
2018/4/5
休息(含清明假期)
23
2018/4/6
24
2018/4/7
卖场实作
根据所学参与门店正常工作
工作时间
各训练店
训练店
店长
25
2018/4/8
26
2018/4/9
营销策划
培训
《PPT标牌领用及使用规范》
30分钟
总部
会议室
李秀梅
《鲜赋会员特权》
30分钟
营销策划考核
针对培训内容进行考核
待定
待定
人资部
27
2018/4/10
卖场实作
根据所学参与门店正常工作
工作时间
各训练店
训练店
店长
28
2018/4/11
29
2018/4/12
休息
30
2018/4/13
管理培训
《时间管理》
40分钟
总部
会议室
待定
《PDCA》
30分钟
《如何做好沟通》
40分钟
《细节管理》
40分钟
《如何成为一名合格的储备助理店长》
40分钟
人资培训
《检核注意事项》
30分钟
张 博
31
2018/4/14
开发培训
《鲜赋超市开发部培训》
40分钟
总部
会议室
邢文中
开发考核
针对培训内容进行考核
40分钟
人资部
32
2018/4/15
卖场实作
根据所有培训内容进行实作
工作时间
各训练店
训练店
店长
33
2018/4/16
管培生培训方案
管培生培训方案
管培生培训方案
34
2018/4/17
35
2018/4/18
结训考核
针对所有培训内容进行考核
待定
待定
待定
八、具体训练制度:
(一)培训负责人
人力资源部为培训主要负责部门,安排专人负责培训期间的一切事宜,为全体训练学员的直属主管,其她部门及训练店店长应全力协助培训工作的正常进行。
训练学员着装要求
由人力资源部统计学员身材尺寸,综合管理部订购学员专用工装马甲,以便于区分训练学员及门店员工,培训期间学员必须着学员工装马甲学习与卖场实作;培训期间,学员上衣应穿着有领有袖的黑色上衣,将工装马甲穿着于最外层,下身着深色长裤,穿深色运动鞋。学员培训期间须佩戴学员专用的工牌。
培训期间考勤要求
1、排班要求
学员在培训期间应严格遵守培训安排中的工作学习安排,人力资源部与训练店店长共同制定卖场实作期间的排班计划,学员根据排班计划上下班,上下班必须签到,培训负责人与训练店店长应严格监督考勤情况;如遇理论课程结束后剩余工作时间大于1小时,由人资部培训负责人组织学员进行卖场实作,如剩余工作时间小于1小时,由人资部培训负责人组织学员进行自习;学员在工作学习期间应严格遵守相关排班计划。如有其它工作安排(开店支援等)须经总经理审核后由人力资源部配合相关部门统一安排。学员培训期间严禁迟到早退、擅离职守,具体考勤要求请参照《考勤管理制度》。
请假要求