企业人才引进承诺书在哪里.doc

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 5
企业人才引进承诺书在哪里
1. 人才引进协议书上的违约责任要履
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企业人才引进承诺书在哪里
1. 人才引进协议书上的违约责任要履行吗
人才引进协议书上的违约责任要履行写违约责任时建议从以下几方面考虑： 一、在出资或协议增资方面。
要看合伙人是否按时、足额地依协议履行出资义务，企业经营中决定增加出资的，合伙人是否严格按决定执行，然后据此规定对未履行这种义务者如何处理，如果由此造成企业或其他合伙人损失的，是否需要赔偿以及如何进行赔偿等。 二、在企业事务执行方面。
要看当事人是否履行自己的职责或是否越权执行企业事务，发生不履行职责或越权执行事务如何处理，由此造成的后果如何处理，造成企业的损失是否以及如何由当事人承担。 三、在合伙人的操行方面。
要规定合伙人如从事同企业的竞争业务，擅自与企业进行交易，单独或与他人串通损害企业利益的如何处理。对此类问题法律规定有处理办法，合伙协议应确定要否对这类行为作出更为严厉的规定（企业内部可以从重处罚，但不能罚过其责，由此损害该合伙人的合法利益） 至于对违约行为的处理规定，主要是要求违约者承担或部分承担由违约行为造成的损失，停止或部分停止委托其执行事务的权力，以至对其予以除名等。
所谓违约责任，是指合伙人不履行自己对合伙企业承担的义务所应承担的法律后果，这种后果多通过经济方面的责任来体现。合伙企业的人合性质，决定有关合伙企业法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体，这就要求各合伙人在协商合伙协议时，对合伙人的违约责任作出明确规定，以便一旦发生违约行为，可以比较方便地执行协议，要求违约者依协议承担责任。
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2. 单位以单位名义申办了人才引进,拿到了接收函,但个人没有去办理,
每个地方的政策不一样，在上海关于人才引进的撤销是这样办理的：关于这个问题，首先需要明确的是你所说的“户口下来了”是指你的户籍档案已经落到单位的集体户口，还是上海市人事局已经审批通过，在办理的阶段中？其次，申办人才引进手续时，在上海市人事局审批通过后，一般不能撤消。
如因特殊情况致使人才引进手续无法继续办理，必须由人才引进的申办单位向上海市人事局提出申请，经上海市人事局审核批准后，方可由上海市人事局办理撤消手续。也就是说，你的户口不是随意可以退改的。
那么接下来就要明确公司想要如何处理你的户口！一般来说，有两种情况。一，公司办理撤销手续，不再引进你的户籍。
这样做的话，你还是有机会再次通过人才引