兵团兵地融合党建工作汇报.doc

兵团兵地融合党建工作汇报
二师党委牢固树立“一盘棋”的思想，主动作为，构建“四化机制”，推进兵地组织体系、干部队伍、党员队伍、人才队伍、基层组织和稳定工作“六个融合”建设，打造兵地一体党建新格局。
一、组织架构系统化——建立“纵向到底、横向到边、覆盖全面”的工作体系。
一是明晰党建责任。将兵地基层党建融合发展纳入师市工作总体布局，建立兵地“三级”协调联动工作机制和联席会制度，基层党建工作结对子139个，召开协调会议152次，定期交流党建工作经验，增强了兵地基层党组织工作合力。
二是创新党建载体。以开展“七共”活动为载体，依托“访惠聚”活动和“第一书记”工作，组织兵地基层党组织联合创建“头雁工程”、“堡垒工程”，推出“最美社区”、“心愿墙”等一批基层党建品牌。
三是强化政治属性。指导兵地基层党组织健全完善党组织议事决策和工作学习制度，严格执行“三会一课”、民主评议党员等基本制度，结合整顿软弱涣散基层党组织，促进后进基层党组织转化升级。

二、党务队伍专业化——打造“核心引领、作用突出、有为有位”的基层党建队伍。
一是加强兵地干部挂职交流。重点加强团场（连队）与县（乡、村）干部的挂职交流，通过“双向进入、交叉任职”方式，交流干部60名，架起了兵地融合的桥梁。
二是抓好党员教育管理。充分利用远程教育、基层党建网等平台，增强教育、管理、服务兵地党员的功能；开展“设岗定责、服务承诺”等主题实践活动，建立“党员示范田（园、棚）63个，彰显了党员先锋模范作用。
三是落实人才智力援助。落实团场、县、乡镇机关干部和大学生到连队、农村工作的政策，互派专业技术人员开展技术指导268场次，举办技术培训221期、2万余人次。建立兵地合作科研项目8个，为兵地融合发展提供人才支持和智力保障。
三、资共享实体化——完善“关注民生、常态投入、功能聚焦”的群众服务机制。
一是坚持民生共办。坚持民生项目建设投资向地方乡村倾斜，在交通建设方面，，完成兵地相连的乡村公路　　，切实做到民生项目同步规划、同步建设、同步受益。
二是坚持文化共享。发挥兵团先进文化示范区作用，与地方确立“融合发展共建周”主题44个，举办文体活动498场次。通过开展文化下基层，互上党课、双语培训等，使民族宗教意