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班级干部考核方案
(征求意见稿)
为了搞好学生管理工作，加强学生干部队伍建立,实在落实学生“三自”管理（自我教育、自我管理、自我效劳），减轻学校德育工作压力,尤其是班主任跟班压力,让班主任从忙于日常考核中腾出时间和精力来加强班级思想引导班级干部考核方案
(征求意见稿)
为了搞好学生管理工作，加强学生干部队伍建立,实在落实学生“三自”管理（自我教育、自我管理、自我效劳），减轻学校德育工作压力,尤其是班主任跟班压力,让班主任从忙于日常考核中腾出时间和精力来加强班级思想引导（从日常围追堵截转变到思想引领）,特制定本方案：
班级干部考核，,详细考核按照“对口原那么",分别由各部门、各班级负责施行和上报,每月每人根底分100,在此根底上进展加减。一月一汇总,下月初通报结果。
考核结果处理：成绩优良者，获得学校学期表彰资格,优先推荐参加业余党校学习，特别突出的，学校优先推荐区、市、省表彰。考核结果年级排名在后30%的，取消学期末评优资格。
一、个人表现
1、学生会考核工程：
①仪容仪表,不合格者5分/次，每月对班级干部检查不少于2次；
②一般违纪（记过以下处分）,由秘书处根据每月学工处《学生情况通报》对相关干部进展扣分。根据违纪情况及性质，分别扣5分、10分、（记过以上处分），取消该生本学期评优资格,建议班级撤销该生职务。
2、班级考核工程：
①工作笔记本记载情况，每次30％奖励5分；30％扣5分,此项由班委会提供检查结果，报秘书处；
②班级工作情况（工作是否认真、是否互相捧台，工作被通报是否频繁）。此项由班级选10名学生按照优秀（10）、良好(5)、差（0分）三个档次评定，每月一次，，奖励10分；班级后3名扣5分，每月末，结果由班委会报秘书处。假设班级评选分数一样的，该班所有学生扣5分。
③守纪情况：谈恋爱、说脏话、抽烟、酗酒、不守上课纪律(睡觉、看小说）、抄作业,以上六项班级纪检委员根据班级记载据实上报秘书处,每违犯一项扣5分。此外根据秘书处根据每月学工处《学生情况通报》、班主任、老师调查等途径落实。
二、工作执勤
1、准时集合，听从安排，不得迟到早退，不得无故不参和执勤;（包括学校召开学生干部会议，当作会议纪律考核）
2、工作认真，严格标准，公正考核，仔细核对
3、班级干部参和执勤的失误现象及在考核中扣分标准：
现象
班级考
核扣分
个人考
核扣分
现象
班级考
核扣分
个人考
核扣分
①
迟到或早退
0。5分/次
5分/次
②
无故未参加执勤
1分