离职道别简短感言.docx

.风雨再度见真心!
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……请接受我最真心的祝福：一生平安如意健康欢乐!
!!。










;;。诚心的感谢您!
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。诚心的表示我们的感谢。
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离职缘由
,而自己则是应聘进去的,许多好的机会总轮不到自己;
,无论做出什么成果都会被人任为是得到了领导的照看,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的实力;
3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务;要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的;










4、个人创业失败，不想再创业了;只能接着求职工作了。
5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给供应一个发展的空间，想寻求突破。6、因为和男挚友(或女挚友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。
7、依据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜爱拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜爱挑战，所以想变更下就离职了;u假如工作很繁琐的，我是须要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的;
8、或者谈志向：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要面试的公司是做贸易的。你就可以说，你始终以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的学问。
离职流程
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职缘由并做记录。
2、根据离职手续表办理相关手续:










(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上全部须要的签名后,人事行政部向员工出具关于与__解除劳动合同的确定。
(5)、人事行政部支配人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核看法，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工须要转移公积金则由人事行政部依据其所供应的新账