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[改进工作作风方面存在的问题]改进工作作风 贵在持之以恒










改良工作作风 贵在持之以恒
中共中心政治局审议出台改良工作作风、亲密联系联众的“八项规定”以来，中心领导同志领先垂范，各地各部门紧紧跟进、执行，新气象扑面而来，令人激昂。但转变工作作风任重道远，改良作风，难在持之以恒。为此，我们建议：　　一是进一步转变文风话风。文风话风不正的问题由来已久，已成痼疾顽症。我们常听到，但凡总结汇报，“上级没有不重视的、工作没有不扎实的、成果没有不显著的、基层没有不满足的”，说了上句，就知道下句，听完了后句，就忘了前句；也常听闻，某地与另一地的讲话稿件如出一辙；某地级市编发的各类信息、简报近300种，每年编发各类简报50万份，等等。文风话风不正，反映了工作作风问题。在形式主义、官僚主义盛行的环境下，说套话保险，讲真话反而须要志气。许多同志明明看到了问题的症结，却不愿直说，往往借助包装铺垫，绕一些弯子，把要点埋在一大堆套话里，把棱角打磨得光光的。写的人、说的人自己清晰，但看的人、听的人却并不知道。文风话风也反映出工作方法问题。工作联系实际、联系群众不严密，不扎实地调研，不深化地思索，却把主要精力放在文件引证、遣词造句的雕琢上，怎么可能反映真实状况、解决实际问题？变更文风话风是一项长期任务，最关键的是鼓舞解放思想讲真话、讲短话、讲明白话，营造宽松的环境允许讲错话。建议将行政语言改革作为一项重要工作持之以恒地推动，以“文约事丰”为原那么，以“短、实、新”为要求，把改良文风话风作为领导干部实力考察的内容。　　二是下大力气整治会风。近年来，流行开大会、开长会，讲排场、摆阔气；不少单位以开会为名，公费旅游，公款吃喝。会议偏离了探究工作和解决问题的初衷，成了形式主义、谄上希旨和以权谋私的花架子，不仅造成极大的奢侈，更让基层的同志劳心费劲，苦不堪言。从一天陪洗8次温泉的副县长，到一天跑5个会场的村支书，这些都反映出上面千条线，下面一根针，假设基层干部整日陷在文山会海里，还有什么时间和精力关怀老百姓的冷暖心酸？遏制会议腐败和奢侈接待之风，知易行难，不能止于三令五申的“严禁”和“不准”，关键还是要树立正确的政绩观，不能把上级领导满足不满足作为衡量政绩的标准。各级政府各个部门应谨慎落实“权为民所赋”的理念，切实转变执政行政理念，踏踏实实做人民公仆。要把会风改良作为检验效能的重要标准。