临时代课教师聘用标准合同书.docx

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临时代课教师聘用标准合同书
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临时代课教师聘用标准合同书
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甲方：
乙方： 身份证号码：
甲方因工作需要，聘用 同志为

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甲方：
乙方： 身份证号码：
甲方因工作需要，聘用 同志为

临
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时代课教师，担当教育授课工作。双方在同样、自觉，协商一致的基础上，签订本聘用合同：
一、合同限时：聘期从 2016 年 8 月 29 日起至 2017 年 7 月 10 日止。
二、在聘用期内，受聘人员每个月总薪水 元（寒暑期期间不享受工
资待遇），此薪水中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住所公积金。若是乙方要求甲方代缴以上“五险一金”，则从乙方的月薪水里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。聘用合同一经清除，即停止聘用期内的薪水待遇，聘用关系自然清除。
三、 聘用期内，受聘人员依照聘用单位拟定的岗位职责履行义务，完成教育授课工作任务目标。
1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守纪，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、敬爱领导、顾全全局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生
的发展。
3、遵从学校工作安排，肩负学校分配的工作量，认真履行相应的岗位
职责。
4、学习业务，研究教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。
四、聘用期内，受聘人员出现以下状况之一者，聘用单位能够单方清除聘用协议：
1、不能够准时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；
2、不遵从聘用单位工作安排；
3、不能够认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其他规章制度，道德不
端，师德涵养差，授课业务差，在校内及社会上影响很坏；
4、被依法行政拘禁、刑事拘禁或劳动涵养；
5、受聘人连续旷工 1 天或一月内累计旷工 2 天；
6、聘用期满本协议自行清除。
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